邓州网讯
近年来,邓州市注重从全方位打造人民满意的教师队伍,针对当前社会拜金主义庸俗主义盛行的弊病,邓州市教体局在教师中大力弘扬忧乐精神、奉献精神,以增强教师的职业幸福感为宗旨,采取各种措施激发教师工作热情,提升教师素质。
评优树模,不间断开展师德师风建设活动。三年来先后表彰优秀教育工作者、模范教师和师德先进个人671人次。通过开展大学习大讨论,面向社会做承诺,“一票否决制”、调研触摸学生心目中的好老师等办法措施,优化提升队伍素质。围绕“高效课堂”的实施,在教师中大兴读书学习之风。消除职业倦怠,提倡爱岗敬业,激情干事。
积极探索学校管理后备干部选拔任用新机制。制定出台了《邓州市中小学校长选拔任用办法》。2013年暑假,根据办法在全市公开选拔中心校长、乡镇学校校长10多名,受到社会广泛好评。
“请进来”、“走出去”加强学习交流。先后邀请郑州、北京等地专家学者来作报告6次,共有12000人次教师聆听了报告;派出校长、优秀教师260多人次赴上海、北京等地方参观学习。在交流中激发队伍活力。近三年来,邓州市先后交流调整教师1000余人。通过乡、校际之间的交流,教师开阔了眼界、学习了经验,投身教育的劲头更足了。
用现代化技术武装教师,用现代化理念提升教师。精心组织中小学教师积极开展现代教育技术应用课题研究,推进信息技术与教育教学深度融合,打造与时俱进的新型教师队伍。先后完成省级以上课题11个,形成了一支学习型、研究型、专业型的电教队伍。
“让教师激情干事,就是让教师在播种教育幸福中收获教师职业的幸福感。目前,全市师资力量全面提升,办学水平不断提高。邓州教育迈向了幸福发展的快车道。”邓州市教体局局长柳玉朝对此深有感触。