引进、申报产业领军人才(团队)3个，引进中科院院士3人，高层次科技创新人才37人，硕士研究生以上学历人才64人，全日制本科以上学历人才350余人，吸引回创企业家30人，规模以上回创企业18家。全市共有享受国务院特殊津贴专家2人，享受省政府特殊津贴专家1人，河南省学术技术带头人1人，省级以上专家4人，其他各类高层次人才13000余人……

　　这一组组数字，是我市实施人才强市战略取得的喜人成绩。

　　近年来，我市以科技创新、育才引智为驱动，以三大人才目标、五大引才行动、七大育才工程、五大激励措施、三大服务保障为抓手，不断激发人才创新创造创业活力，全力实施人才强市战略，全市人才工作阔步迈进。

　　政策引领强“磁场”

　　“希望在东莞工作经商的邓州籍同志们，积极发挥人脉优势、信息优势、技术优势、资源优势，继续为邓州招贤纳士、招商引资，为邓州的发展建言献策，出智出力。”今年6月14日，市委常委、组织部长靳社强在我市驻东莞人才工作站揭牌成立仪式上热情地说。

　　近年来，我市先后出台了《关于深化人才发展体制机制改革加快建设人才强市的意见》《关于加强在外乡贤人才库建设建立领导干部联系在外乡贤制度的实施意见》等一系列政策文件，以更好的创业政策支持，更大的创新扶持力度，为各类人才插上成就梦想的翅膀。

　　为支持引进的初创企业发展，我市给予最高300万元补贴;对全职引进的科技创新人才，3年内每年可给予最高补贴10万元;对全职引进的高校优秀毕业生，3年内每年可给予最高18000元补贴;对来我市创业的全日制高校毕业生，初次创业可给予5000元创业(开业)补贴和最高15万元资金扶持等等。

　　搭台筑巢聚精英

　　栽好梧桐树，引得金凤凰。我市通过不断强化各类创新平台建设，着力打造人才集聚新高地。鼓励以产业园区和企业为主体建立院士工作站、工程技术研发中心、技能大师工作室等创新创业平台，不断强化产业孵化园、中小企业服务中心、电商孵化园、服装产业园、农商智慧城、众创空间等平台建设，充分发挥各类平台产业发展“加速器”的作用。

　　对认定的院士工作站、博士后研发基地可一次性奖励10万元，建站后每引进1名院士、博士后分别给予20万、10万元科研经费资助。对建立的博士后科研工作站并有博士进站工作的，一次性奖励50万元。对认定的国家级、省级、南阳市级、邓州市级工程技术研究中心并开展研发工作的，一次性分别奖励50万元、30万元、10万元、10万元。

　　目前，全市共建成院士工作站3个，高新技术企业14家，河南省科技厅备案的科技型中小企业12家、科技小巨人(培育)企业3家，省级星创天地3家，建立河南省工程技术研究中心7家，南阳市级工程技术研究中心4个，市级工程技术研究中心16个，市级重点实验室1个，市级科研院所2个。

　　人才培育激活力

　　人才是第一资源，是创新发展的第一驱动力。我市定期开展“优秀科技企业家”“优秀青年企业”评选表彰活动。实施“邓州工匠”“名师、名班主任、名校长”培育工程和卫生人才培养“369人才工程”，城区四小教师张雅成功入选中原名师，大力培育曾红霞等18名优秀教师申报省级名师、孙晓燕等33名教师申报省级骨干教师。郑瑞峰、刘万娟、张佐夫、张杰春等4名同志先后被授予“河南省技术能手”“南阳市技术能手”“南阳市技术标兵”荣誉称号。

　　同时，高规格开展“十佳百优”农村实用人才和“回归创业创新之星”评选表彰工作，邓州市德同通讯设备有限公司总经理刘宾柯、河南邓农食品股份有限公司董事长黄志、河南瑞英管业董事长陈辽华、邓州市鹏宇纺织品有限公司总经理索峰先后被南阳市评为“人才回归创新创业之星”。

　　优化生态留人才

　　我市实施人才安居工程，与市委党校共建专家公寓2栋28套，依托市公租房建设青年人才公寓36套，市中心医院自建硕博专家公寓楼1栋24套，对优秀人才实行免费入住、无偿获赠、租金“2免1减半”等优惠。

　　近年来，我市优先推荐13名优秀人才为“两代表一委员”，同时加大宣传奖励力度，利用邓州人才办微信公众号和《今日邓州》等媒体平台深入宣传优秀人才的典型事迹，大力营造重才爱才惜才的良好氛围。挂牌成立诸葛英才服务中心，实行一站式受理、一站式办结、一站式答复，不断提升服务质量，优化发展环境。

　　“千秋基业，人才为本。当前，我市要开创改革发展新局面，就必须牢固树立抓人才就是抓发展、抓高质量发展首先要抓高素质人才的发展理念，必须以求贤若渴的姿态、爱惜人才的真诚，广泛汇聚各方面的人才，为高质量建设丹江口库区现代化区域中心城市提供强大的智力支撑。”靳社强说。