该镇在村级换届选举工作中，选优配强村“两委”干部，30个村(社区)圆满完成了换届选举工作。由156名村干部组建了30支脱贫攻坚责任组，由13个市直单位、23个镇直单位604个帮扶责任人帮扶建档立卡贫困户1176户(含14、15年脱贫户)。同时，加强对第一书记及市派工作队的管理、镇党委负责第一书记及市派驻村工作队员的日常管理，镇党委每月至少听取一次工作汇报，严格执行请假制度及半年考评制度。

　　该镇通过健全“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、主题党员活动日、“四议两公开”等制度机制，强化党组织书记抓基层党建第一责任人职责，将脱贫攻坚任务纳入基层党建年度考核和履职尽责考核中，不断激发干部队伍活力，确保脱贫战略目标实现。