本网讯 (记者 刘 钰 通讯员 张庆乐)为不断提高干部队伍素质，提升全体干部的“战斗力”，构林镇多举措精准发力，倒逼责任落实，全面助力脱贫攻坚。

　　强化作风建设。该镇纪委严格考勤和请销假制度等系列制度，对村干部值班、包村干部及驻村干部每周进行不定期查岗，实行考勤周小结、月通报制度，对脱贫攻坚行动中慢作为、不作为的行为采取“零容忍”态度。

　　深化以案促改。选取我市典型案例，特别是扶贫工作易发多发的重点领域，紧盯突出问题，集中开展以案促改，让党员干部对照反省、查摆问题。同时，推进廉政风险防范机制建设，做到“关口前移”，最大限度地教育和保护广大干部职工，提高脱贫攻坚工作的实效性。

　　严肃执纪问责。该镇组织党员干部认真学习党内法规，在各村和镇政府设立举报箱，公布举报电话，对全镇脱贫攻坚工作进行明察暗访，发现干部违纪问题严肃查处，对帮扶措施、政策落实等情况，以及第一书记、驻村工作队、包村干部的帮扶成效进行跟踪督查，对发现的问题责令限期整改。