邓州网讯 (特约记者 曾权伟)“镇里正在开展的‘正风气、转作风’活动真好，现在的镇村组干部都是弯着腰子拼命干。就说秸秆禁烧吧，每个村民小组都成立有秸秆禁烧指挥部，村干部和组里的党员们日夜坚守在工作岗位上。”近日，刘集镇胡鲁营村村干部钱新武感叹地说。

这是刘集镇进一步营造用心工作、务实重干的浓厚氛围，在全镇开展“正风气、转作风、促和谐、上台阶”活动的一个缩影。

据了解，该镇为使全镇党员干部精神面貌有新变化、工作效率有新提高、工作作风有新转变，利用三个月的时间在全镇党员干部中开展“正风气、转作风、促和谐、上台阶”活动，旨在进一步转变干部工作作风，在全镇形成工作争一流、比赶超的良好氛围，推动刘集镇各项工作上新台阶。

活动中，该镇强化舆论引导，通过会议、简报、微信群等形式大力宣传活动开展的内容意义、目标要求、经验作法和进展成效，切实做好舆论监督和引导工作，营造干事创业的良好氛围。

“对发现的2名先进典型及时培育和宣传，用正面典型教育、激励干部。”该镇党委副书记余林冲说，刘集镇还坚持把开展“正风气、转作风、促和谐、上台阶”活动与镇党委、政府中心重点工作相结合，与党员干部本职工作相结合。

同时，深入开展查摆问题，通过多种形式查清问题，找准根源，并认真梳理征求意见，通条逐项分析查找问题、认领问题，找出事例、剖析危害，以小见大、见微知著。由镇活动办公室、镇纪委负责，建立电话、短信、互联网作风建设专用举报途径，各单位设立征求意见箱、公布举报电话，主动接受群众监督。

“各村、镇直各单位主要负责人与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，敢于揭短亮丑，批评与自我批评，敢于红脸出汗，切实把问题查深找准摸透。”该镇党委书记郭松介绍，刘集镇注重从关系群众切实利益的突出问题、制约改革发展的突出障碍、影响党组织和班子建设的突出矛盾中，深入查找不良作风的个性特征，防止以工作问题代替具体问题，以班子问题代替个人问题，以共性问题代替个性问题。

同时，该镇把督导工作作为强力“助推器”，专门成立督导组，对作风整顿中发现的问题和通过各种渠道收集的问题进行督办整改，问责跟进，照单督导、对单要账，倒逼责任落实。督导组对交办的问题，按照分级负责要求，即知即改，立竿见影;对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改;对需要较长时间整改的，紧盯不放，边整边改、立行立改;对已经整改到位的，研究制定科学有效的工作机制，完善制度体系，从根本上堵塞漏洞、解决问题，使督导工作环环相扣、压茬推进，确保督导检查成效。至目前，已查摆出问题16条，整改14条。

“自我镇开展‘正风气、转作风、促和谐、上台阶’活动以来，干部的工作作风变了，主动为民服务的意识提高了，老百姓更加满意了。党员干部只有真正俯下身子查找、查准本单位和个人身上存在的问题和不足，并拿出‘剜骨疗伤’的气魄抓好整改，才能进一步提质作风建设，促进为民办事服务水平上新台阶，为脱贫攻坚、乡村振兴提供坚强的纪律和作风保障。”郭松说。​