邓州网讯 近日，夏集乡以全市环境卫生综合整治活动月为契机，积极探索和完善“三机制”，强力推动全乡环境卫生综合整治工作，取得了阶段性成效。

    建立激励机制，激发环境整治自觉性。为激发村支“两委”创先争优的积极性，乡党委、政府对各村实行《村级绩效考评百分制》，一月一考评，把考评结果作为“双评”和发放村干部绩效工资的依据。环境整治被列为30个村绩效考评的重要内容，在此基础上，加大奖惩力度，对评比前10名的村予以重奖，倒数后3名的村作表态发言。同时，修订、完善、印发了集镇和乡村环境卫生管理制度，确保了做有则可守、管有章可循、罚有据可依。

    完善保障机制，催生环境整治的主动性。该镇成立由书记任政委、乡长任指挥长，其余所有副科级以上领导任副指挥长，各管理区书记、乡直单位负责人及各村支部书记为成员的乡环境卫生综合整治活动指挥部。按照属地管理和网格化监管原则，确定村支书为主要责任人，全体村组干部为直接责任人，构建“主要领导亲自抓―科级领导具体抓―包村干部协助抓―村组干部直接抓”的工作体系，乡、村、组三级联动，层层抓落实。

    健全工作机制，提高环境整治的积极性。实行“乡干部包村、村干部包组、组干部包户”的“三包”政策，运行“村收集，乡运输，市处理”的垃圾收集处理工作机制，形成垃圾收集、清运、处理一条龙工作体系。同时，以市“六城联创”为载体，以“蓝天卫士”监控网络为平台，以“一长三员”监管体系为依托，成立督查组对全乡环境整治进行拉网式检查，以常态化督查促成环境整治工作长效化。

    至目前，全乡累计投入资金50余万元，参与整治活动3600余人次，出动机械180台次，投入运输车辆480辆，清运垃圾和沙土、柴垛等杂物3300吨，乡村面貌明显改观。同时，出动检查人员400余人次，集中检查12次，整改问题120多个，常态化督查促进了环卫工作长效化。