本报讯 (通讯员 翟玉飞)为营造风清气正、干事创业的政治生态，去年以来，夏集镇坚持“标本兼治、源头预防、惩前毖后、治病救人”的原则，全力推进全镇干部作风建设。

　　抓牢“一个抓手”。该镇以全市“干部作风整顿提升年”为契机，在全镇开展党员干部作风大排查、大整顿活动，推进作风建设持续向好。

　　夯实“两个责任”。该镇党委梳理责任清单3项15条，纪委梳理责任清单3项18条，全镇14名科级干部建立责任清单2项54条。同时，充分发挥“一办两室”阵地职能，确保全面从严治党在基层扎实开展。

　　健全“三个机制”。领导机制明确了镇党委政府、纪委、各战线、党支部的主要负责人为正风肃纪的第一责任人;考评机制围绕作风建设、纪律建设等内容，加强党员干部相关考评;督查机制把强化督查作为正风肃纪的重要推手，及时发现和整改问题。

　　聚焦“四项工作”。围绕脱贫攻坚、环境污染防治等当前重大工作进行监督检查，发现问题，现场反馈，督促整改并回访问效。发现作风不实、工作不力、违法乱纪等问题，严格执纪问责，绝不姑息迁就。

　　至目前，该镇开展督查活动9次，突击检查6次，警示谈话7人，约谈3人。