10月10日上午，记者在小杨营镇文昌村看到，一座崭新的村部在秋日的阳光下格外醒目，村间道路宽阔平坦，房屋整齐有序，基础设施完善，村容村貌靓丽，处处呈现出一派蓬勃生机。

　　文昌村是我市贫困户最多的一个贫困村，什么原因让一个落后的贫困村，在短短几年时间里发生如此大的变化?带着疑问，记者对文昌村进行了深入采访。

　　近年来，小杨营镇党委牢固树立“抓好党建是本质，抓不好党建不称职”理念，抓重点、创特色，高标准树立党建工作思路，不断健全完善党建工作机制，把抓党建与“三严三实”紧密结合，守初心、担使命，扎实推行“四议两公开”工作法，全力以赴完成各项党建任务，以高质量党建推动经济社会高质量发展，为该镇经济社会发展提供了强有力的组织保证。

　　坚守初心 强基固本

　　基础不牢，地动山摇。只有抓好基层党建，才能为各项事业发展奠定坚实基础。19年前，由于种种原因，文昌村分文南、文北两个村划界而治，两个支部、两套班子互不来往，严重阻碍了该村经济发展和各项工作开展。

　　2014年，在镇党委的领导下，文昌村顺利进行了村委换届选举。2017年春，文昌村申请上级资金10万元，村党支部书记宋立党个人筹措资金20余万元，着手新村部建设。村部建成后，两套班子都在村部办公，一来二去，村干部和村民“合二为一”的呼声越来越高。终于，在2018年村委换届时，文昌村实现了南北合一。

　　“近几年，我们新建了文昌、砖桥等村部及郭坡村、杨岗村等村文化广场，通过运用‘四议两公开’工作法，让阵地建设成为筑牢基层党建基础的重要保障;高标准建设了安众村、宋楼村、平安社区为民服务中心;对履职能力差，工作不负责的村党支部书记进行免职，警示全镇党员干部认真履行职责。”小杨营镇镇长丁如意在接受记者采访时说。在村支两委换届中，该镇严格按照德才兼备德为先的原则，严把村支两委换届关，在镇党委的指导和帮助下，全镇17个行政村均配备了一支务实肯干、有责任有担当的干部队伍。

　　牢记使命 提升素质

　　党员是党的肌体细胞和党的活动主体，党员队伍建设是党的建设的基础工程。为抓好党员队伍建设，小杨营镇通过扎实推行“四议两公开”工作法，运用“1241”党建评比(每月对各村党建工作台账进行检查评比，一年12次评比;每季度开展一次双评工作，一年4次双评;年底1次总评，并要求各党支部对全年党建工作进行述职，包村干部点评)，来提升党员干部的整体素质。

　　“我们注重以长效机制来推动基层党支部赶帮超的良性局面，2018年全镇17个村及镇为民服务中心共为群众办理各类服务事项达16000余次，其中主动服务项达2461件，评出五星级支部2个，五星级党员25人。”小杨营镇相关负责人告诉记者。

　　在具体工作中，该镇紧盯党建目标任务，细化党建工作责任和履责要求，厘清权责清单，建立年底工作总台账和每周工作分解台账，探索建立党建工作座谈会制度，一周一点评，逐级压实责任，助推全镇经济社会稳步提升。

　　与此同时，该镇充分发挥农村无职党员的模范带动作用，通过定期座谈、结对帮扶困难群众、党员亮身份、“三学三评”入户评比等多种形式，激发无职党员的工作动力，调动其参与村级事务管理的积极性，一举打破了长期以来基层党建仅靠村干部“单打独斗”的不良局面，有效提升了党支部的凝聚力和向心力。

　　党建引领 激发动力

　　今年8月，小杨营镇宋楼村贫困群众宋书斌家门口，挂上了一块闪亮的“卫生之星”牌子。房前屋后干净整洁，屋内摆设井井有条，墙上的扶贫宣传彩页与宋书斌灿烂的笑脸和谐相映。这是该镇在脱贫攻坚中推行“三学三评”活动的一个缩影。

　　小杨营镇在实施抓党建促脱贫工作中，创新性地在全市率先探索实施志智双扶“三学三评”活动，通过帮带贫困群众学致富技能、学扶贫政策、学社会主义核心价值观，来进行评创，激发贫困群众内生动力。目前，“三学三评”已在全市各乡镇推行。

　　日新者日进也，不日新者必日退。如今，小杨营镇正高举党建旗帜，在高质量党建的引领下，各项工作大踏步前进。该镇先后被省文化厅评为“省级先进文化中心”，被南阳市评为“脱贫攻坚优秀乡镇”，被邓州市委授予“五星级党委”“邓州市基层党校建设先进单位”等。一幅壮美的乡村振兴新画卷，正在小杨营镇徐徐展开……

小杨营镇党建文化广场