本网讯 (记者 张银珍 通讯员 王云芝 宋罗娜)为了更好地激发村级干部干事创业的劲头、全面提升党建工作质量，腰店镇探索实施党建新路径，多措并举促进党建工作提水平上台阶。

　　该镇召开上半年工作讲评会，党委班子成员、各村党支部书记、会计、包村干部等参加，对全镇26个行政村今年上半年工作进行排队。对积分前6名的腰店、黑龙、孙楼、赵楼、刘营、绳营村进行奖励并颁发奖牌，对无信访的段张、燕店、黄营、赵楼、孙楼、草寺村颁发证书鼓励;对积分落后的村进行警告提醒，全年总分在60分以下的将对村两委班子进行调整。

　　据悉，该镇制定了百分制年度目标管理考评细则，围绕党风廉政建设、信访稳定、安全生产、“三违”整治、作风建设等工作，制定了详细的奖惩标准。按照规定由镇纪委负责督查，每月定期公布各村累计得分及名次，半年一小结，全年一总结。

　　“通过百分制考评工作，进一步调动了党员干部工作的积极性、创造性和进取心，全面提升了整体工作质量和水平。”该镇相关负责人说。