本网讯 (记者 林海燕 通讯员 韩祖飞 习海涛)今年以来，十林镇采取三项举措，扎实做好吸引农村外出人才返乡创业工作。

　　健全机制强保障。该镇建立健全工作例会制度、台账管理制度、信息联络制度、领导包联制度等一系列工作制度，形成齐抓共管的工作格局。

　　营造氛围聚合力。梳理全镇在外大学生和优秀农民企业家纳入人才培育库，建立人才回归工作微信群，分类召开在外务工成功人员、在外务工退役军人联谊会;由镇村班子成员带队组建招商小分队，到企业实地考察，介绍家乡发展情况，共商家乡发展大计。同时，采取传统节日短信慰问、不定期电话联系等方式，主动了解其返乡创业困难和诉求，宣传税收减免、创业补贴等优惠政策，鼓励其返乡创业。

　　做优服务“留”人才。该镇开设返乡创业“绿色窗口”，整合返乡创业者可能涉及的畜牧、农业等职能，采取一对一服务的方式，跟踪解答政策疑问、协助办理审批业务等。

　　目前，全镇已落地项目6个，先后让7名优秀回乡创业党员进入村“两委”班子，1名优秀党员走上村党支部书记岗位，增强了党组织的战斗力和凝聚力。