11月18日上午，干部处组织召开处室全体人员会议，认真学习《省委宣传部机关开展敬业行动实施方案》和省委宣传部副部长王庆同志在部机关开展敬业行动动员大会上的讲话精神。大家结合工作实际，查找自身在敬业方面存在的问题和不足，提出改进措施，明确下一步努力的方向。

大家一致认为，开展敬业行动是加强干部思想作风建设的重大举措，是“使命无价、目标至尊”活动的拓展延伸，是扎实做好务实宣传的重要保证。王庆副部长在动员会上的讲话，既有理论高度，又紧密结合工作实际，内容丰富，举例鲜活，用小事例说明大道理，有很强的指导性和针对性，大家都很受启发，特别是“善待工作、用心工作、超越工作”的论述，对我们深化敬业精神、进一步做好干部工作有很强的指导意义。干部处要认真按照《方案》和王庆副部长讲话要求，用敬畏、敬重的态度，爱岗敬业、恪守职责，认真履行岗位职责，模范遵守职业操守，扎实做好本职工作。要围绕“内强真素质，外树新形象”的要求，着力提升三项素质，增强五种意识，推动部机关干部工作迈上新台阶。

要着力提升三项素质。一是坚强的党性，干部工作思想性、政策性、原则性强，这就决定了人事干部应当具备坚强的党性。要有坚定的政治信念和较强的政治敏锐性、鉴别力，要有大局观念，时刻做到胸怀大局、服务大局。二是熟练的业务，干部工作有其自身的特点和规律，是政策性和业务性都很强的一门专业。人事干部要精通党和国家的方针政策，熟悉干部人事工作的政策、原则和程序，要吃透上情、熟悉行情、了解下情，对自己所承担的工作了如指掌，努力成为干部人事工作的“业务通”、“活字典”。三是正派的作风，干部工作的特殊性，决定了人事干部应当拥有正派的作风，要做到坚持原则、公道正派，清正廉洁、甘守清贫，严以律己、率先垂范。

要着力增强五种意识。一是增强责任意识，责任意识是事业心的集中反映，是一种思想境界、精神境界。人事干部要抱着对工作极端负责任的态度，认真细致、积极主动，把工作当成事业干，自觉做好职责范围内的事情。二是增强规矩意识，规矩意识强不强是衡量一个人事干部组织上是否合格、政治上是否成熟的重要标志，人事干部在工作中要切实摆正自己的位置，按程序、按规定办事，做到到位不越位、出谋不决策、参谋不包办，不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说，不传播、不泄露干部人事工作中的各种意见。三是增强奉献意识，要理性对待所从事的工作，要有甘为人梯的肚量、为他人做嫁衣的大量、举贤若渴的气量和板凳一坐十年穿的雅量，真诚做人、用心做事。四是增强服务意识，作为人事干部要牢固树立服务意识，要简化办事程序，提高办事效率，在日常服务工作中，要力争做到“一张笑脸迎人、一句好话暖人、一把椅子让人、一杯热水敬人、一颗诚心感人”，努力使干部职工感到人事干部可亲、可敬、可信、可靠。五是自律意识，人事干部要遵守组织人事纪律，严格保守秘密，加强自我约束，慎思、慎言、慎行，防微杜渐、警钟长鸣，要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑，带头践行“三严三实”，做敬业奉献的模范，保持人事干部的浩然正气。