邓州网讯  邓州市法院在审判活动中加大调解力度，坚持“调解优先、调判结合、案结事了”的原则，促进社会矛盾化解，有力维护了社会和谐，受到了群众的好评。

实行目标责任制。要求各法庭调解率不低于85%，民一庭不低于75%，并将该指标作为绩效考评的内容，每月通报，年终总结。对调解工作做得好的庭年终给予表彰奖励。民一庭、各法庭每月内勤例会时，向民一庭交报送调解、巡回审判、社会法庭、假日法庭、预立案等有关信息数字。

多调少判，严格控制判决。除缺席判决的案件外，其他判决案件承办人、合议庭、庭长都发扬“千辛万苦、千言万语、千方百计”的“三千”精神，下狠功夫做好当事人的调解工作。必须判决的案件，卷宗必须有不低于两次的调解笔录。对判决较多的庭，由民一庭或主管院长监督是否做到了耐心细致的调解工作，能够调解而未尽到职责不予调解的案件，庭长或主管院长不予签发判决书。

采取多种方法，加大调解力度。实行“三多”、“五必调”，即多人次、多角度、多梯次调解，立案前必调，送达见面必调，证据交换必调，开庭审理必调，送达判决必调。推动联动机制，实现多元调解机制之间的无缝对接、良性配合。讲究方法、力促调解，提高服判息诉率。有“三股劲”即耐心劲、诚心劲、公道劲，认真做好判前释明、判后答疑工作。注意与有关单位沟通，做好当事人息诉工作；注意与代理人沟通，做好当事人服判工作；注意与当事人亲朋好友沟通，减少当事人对法官的抵触情绪。

开展系列活动。在开展“两赛、两评” 活动的同时，开展“零上诉、零上访”活动。即开展“调解能手”竞赛和“办案能手”竞赛，评选优秀裁判文书（含调解书）、优秀庭审笔录、全年无上诉案件、无上访当事人，对在活动中达到规定标准的庭或个人，报中院给予立功或授奖。