邓州网讯  市法院节后刚上班，立即召开中层干部参加的党风廉政建设和反腐倡廉工作会议，对2009年度党风廉政建设进行再部署。

该院党组书记、院长李亚钦要求：一是强化领导责任，加强教育针对性。中层以上领导干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识和态度，直接影响到一个单位和部门的反腐倡廉工作，所以重视并切实加强对中层以上领导干部思想道德教育，加大责人力度，对推动反腐倡廉工作至关重要，必须采取更加有力的措施，使其自觉三省吾身，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，为全体法官和其他工作人员树立正确的导向，作好表率。

二是培育法院廉政文化，形成良好的精神氛围。人民法院作为保障社会“公平正义”得以实现的最后一道防线，无论其使命、职责和工件特点都有其独特的涵义和魅力，打造并培育法院廉政文化水到渠成，且势在必行。该院要求通过明确健康向上的廉政文化内容，科学有效的廉政文化载体，真正发挥廉政文化的教育激励作用、潜移默化作用、舆论导向作用和警示约束作用，从而使廉洁逐渐成为广大法官和其他工作人员的一种自觉行为，一种生活习惯。

三是抓住关键环节，全面切实建立“四不为”工作机制。结合法院工作特点，该院要求积极探索，突出重点，标本兼治，从构建体系、科学有效的大视角出发，去认识和把握制度建设，运用教育、制度、监督、改革、惩处的综合措施，全面建立起“四不为”（“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩戒机制和“不必为”的保障机制）的廉政建设制度体系。