邓州网讯  近年来，市法院坚持以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进的原则，按照“围绕一个中心、实现两个确保、立足三个服务，提倡四个创新”的整体工作思路，以推进法官队伍职业化建设为目的，大力加强“人、法、技”建设和“三项建设”（党的建设、廉政建设、精神文明建设），巩固成果、充实内涵、创新载体、提升质量，奋力打造一流队伍、创出一流业绩、塑造一流形象，取得了一定成绩。

加强领导，严格考评，创出特色。该院建立健全精神文明建设领导机构，院长李亚钦任文明单位建设领导小组组长，下设办公室，将精神文明建设工作任务纳入司法绩效管理，细化、量化分解到人，层层签订目标责任书。跟踪考评抓好落实，实行一月一检查、一季一评比、半年初评、年终总评等制度，奖优罚劣，已兑现奖励2万元。该院坚持分类指导，创造性地开展工作，全面提升文明单位质量，推动文明单位建设活动深入、持久、健康发展。

开展文明司法礼仪活动。该院以转变审判作风，促进法院建设为出发点，以规范审判人员工作和生活行为为重点，以培育审判人员良好的个人修养和职业道德为目的，不断探索文明审判规范，引导审判人员摆正司法与服务的关系，倡导文明审判、培育文明行为、营造良好的审判环境，促使审判人员不断增强文明审判意识，提高文明素养，自觉维护良好的法官形象。

开展建设节约型机关活动。引导干部、职工增强节约资源的紧迫感和责任感，树立健康文明的生活方式和科学的消费观念，形成节约光荣、浪费可耻的良好风气。该院以节约资源和提高资源利用率为核心，以节水、节电、节油、节省办公经费为重点，完善节约措施，降低司法成本，积极开展“全民节约、共同行动”主题活动，减少财务开支，推进节约型法院建设。

深入开展“6+1”创建活动。该院深入开展创建“六型”（学习型、发展型、服务型、规范型、清廉型、和谐型）法院和“创建文明机关、当好人民公仆”活动，完善院长值班制度，引导审判人员爱岗、敬业、务实、为民，着实提高了法院的形象，增强了人民群众对法院的信任和支持。

深入开展争先创优活动。该院开展创优美环境、优良秩序、优质服务活动，以顽强拼搏、不甘落后、勇争一流的精神，争先创优，始终保持奋发有为、昂扬向上的态势，不断提高工作质量和水平，涌现出史林亚、刘森等一大批先进人物，受到社会各界的好评。如刑庭庭长刘森工作兢兢业业，对待当事人耐心、细心、关心、诚心。模范法官史林亚充分利用自己的知识、智慧、真诚，有效化解矛盾，做到定纷止争，案结事了，成为南阳市、河南省法院系统的一名标兵。

加强法院文化建设。该院开展“家庭助廉”活动，积极组织读书征文、知识竞赛、演讲比赛、廉政寄语和主题党日活动，培养一批“家庭助廉”的先进典型，陶冶情操，增强健康水平。该院通过利用“五一”、“十一”等节日，组织开展乒乓球、羽毛球、拔河、棋类、秧歌舞、国标舞等比赛活动，极大地丰富了干部职工的文化生活。该院组队参加上级有关部门举办的岳阳楼记诵读、忧乐杯演讲比赛等，加强法制宣传，获得了全省思想宣传工作先进单位，赢得了不少口碑。

扎实开展“三理”“三和”活动。该院配合文明办、学校、家庭开展“三理”教育，为“三理”教育活动提供力所能及的条件，搭建了平台。以建设和谐机关、和谐楼院、和谐家庭为主线，扎实开展了“文明科室”、“文明个人”、“文明家庭”创建活动，并为这些活动流入新的内容和形式。如城郊法庭、桑庄法庭等成为文明法庭，办公室、政治处被评选为文明科室。

进一步强化内部管理。建立健全并严格落实各项管理制度，为干部职工创造更加安全规范、有序、舒适、文明的工作生活环境，确保经得起精神文明建设部门的检查验收，经得起历史和时间的检验。