邓州网讯 12月24日，全市高质量推进“人人持证、技能河南”暨事业单位岗位设置管理工作会议召开。市委书记金浩出席会议并讲话，市领导邓俊峰、黄登科、马俊宏、杨旭、屈云霞、刘红梅、熊成有出席会议。

会议宣读了《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，市人社局、教体局、科工信局、职教学院等单位分别作了发言。

关于“人人持证、技能河南”建设工作，金浩指出，要深刻理解省“十大战略”的核心要义，立足邓州人口大县、农业大县、劳务输出大县的现实，高度重视劳动者素质的提升，抓住邓州跨越发展的“牛鼻子”，把人口优势向人力资源优势转化。各级各单位要抢抓政策机遇，拿出实招硬招，全面提升技能人才培训的质量和效果，把这个富民强国的“良心”活做好。

金浩强调，人人持证，就是每一个适龄劳动力都有机会参加技能培训，都拥有技能证书，实现稳定就业，提高就业层次。要开展职业技能培训，企业是主体，职业院校是主阵地，社会培训机构是有效补充，三者相互补充、相得益彰，缺一不可。要打造多个品牌，让“邓州护士”“邓州驾培”“邓州幼师”“邓州数控”，四大职教品牌走向全国。要推动南阳科技职业学院做大、升本，邓州电大等一系列职业教育学校不断壮大，形成豫西南职业教育中心。

金浩强调，“人人持证、技能河南”建设是一个系统工程，需要政府、企业、学校、家庭和全社会共同努力，方可破题推进。领导小组和各成员单位要加强整体谋划、分类指导，统筹推进各项工作，在资金投入、政策倾斜等方面拿出具体措施。各乡镇(街、区)和相关部门要对照方案要求，制定时间表、路线图、任务书和责任状，把责任明确到人、倒排工期、挂图作战，一步一个脚印把方案变成项目、把目标变成现实。

关于全市事业单位岗位设置管理工作，金浩指出，事业单位岗位设置管理工作一定要先立再破，先做好谋划、定好规矩，然后落实“三要两给”——要相信群众、要教育群众、要依靠群众，把蓝图交给群众，把政策交给群众，讲清楚、算明白、再组织推进。要逐一研究，制定详细的标准和程序，每一项工作都要有规可依、都有明确的程序，决不能打乱仗。要拿出邓州“三不欺”的精神，上不欺君、下不欺民、中不欺骗自己的良心，讲规矩、重公开，真正把良心活干好。各涉及改革的单位，要按照时间节点扎实工作，同时处理好改革与业务工作之间的关系，“两手抓、两不误、两促进”。

市长邓俊峰在主持会议时指出，“人人持证、技能河南”建设工作涉及多个领域、多个部门，市领导小组要发挥牵头抓总作用，做好统筹调度;各乡镇党委、政府主要领导要亲自部署、亲自推动;市直各有关部门要加强协作，在资金投入、政策倾斜等方面拿出具体保障措施。各级各部门在事业单位岗位设置管理实施工作中，要尊重事业单位广大工作人员的合法权益，坚持以人为本的原则，时时处处体现人性化，统筹协调和妥善处理好各方面的利益关系，切实把广大工作人员的切身利益维护好。