本网讯 （记者 刘 钰）7月6日，我市召开“干部作风整顿年”活动推进会，会议贯彻落实南阳市委会议精神，巩固我市“干部作风整顿年”活动成果，持续深入推进作风建设，进一步动员各级干部振奋精气神、奋力求作为，为新时代丹江口库区现代化区域中心城市建设汇聚正能量、注入新动力。

吴刚、罗岩涛、王兵、刘建民、赵显三、李锡强、杨振云、贺迎、陈达、姚瑞峰、靳社强、顾理、丁心强等在家的副处级以上领导出席。

南阳市委常委、邓州市委书记吴刚在讲话时指出，3月7日，我市“干部作风整顿年”活动启动以来，全市各级干部坚持问题导向，通过真督真查、真严真实、真树真立，认真查摆整改存在的作风问题，取得了阶段性成效。通过全市上下的共同努力，作风整顿取得了一定成效，党员干部的整体面貌有所转变。这充分说明，抓作风建设抓住了要害、找准了病灶，是得民心、利发展的必做之功。但也存着“慢作为”“中梗阻”“踢皮球”“二传手”等方面的不足。要坚持领导带头，充分发挥干部在作风建设中的表率作用。各级领导干部特别是“一把手”，从自身抓起，形成“头雁效应”。要强化责任担当，激发干部奋发有为、勇往直前的精气神。推进科学发展，用发展成果检验作风建设实效。近年来，市委始终坚持新发展理念，坚持高质量发展，特别是在基础设施、城乡建设、产业发展、项目积累、生态环境等方面充分积蓄了大发展的势能。如何把这些优势和条件整合发挥出来，取决于我们怎么干，取决于用什么样的作风干。

吴刚要求，要完善制度机制，促进干部良好作风和习惯养成。市委先后研究出台了《关于贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》等多个文件，要把健全制度机制贯穿干部作风整顿全过程，坚持以制度管人管事，切实把干部作风整顿成果巩固下来、坚持下去。要严肃党风党纪，树立新时代干部清正廉洁形象。要深化运用监督执纪“四种形态”，持续开展扶贫领域腐败专项治理，严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题，促进干部清正、政府清廉、政治清明。要以效能的提升打造“一次办妥”邓州品牌。“四化双评”是“一次办妥”理念与“互联网+”技术结合的升级版，较好地实践了党的十九大报告提出的“善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”的要求。要进一步完善指挥机制、推进机制、督导机制，真正发挥出网格化精准治理的效果，更多更好地将服务延伸到群众身边，进一步增加群众的幸福感满意度。

吴刚强调，深化“干部作风整顿年”活动，是一项系统工程，任务艰巨，群众期望值高，必须强化责任，科学安排，深入推进，确保取得实效。一要明确工作职责。要形成“有专人、长期抓”的长效机制，一锤接着一锤敲，一件接着一件抓，有力有序地向纵深开展。二要抓好思想教育。不断强化对干部的思想政治教育和作风养成教育，把学习教育贯穿始终，端正学风，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终以理论上的清醒保证作风建设上的自觉。三要强化督导问责。市活动办要持续用好“暗访、督查、问责”三把利剑，敢于动真碰硬，抓典型、严处理、重追究。新闻媒体也要抓住群众反映强烈的反面典型，公开曝光，发挥警示警戒作用。

市长罗岩涛在主持会议时要求，各乡镇各单位要进一步提升对作风建设重要性的认识，通过召开班子会议、全体会议等不同层次的会议，抓好本次会议精神的贯彻落实，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，不断推动全市干部作风整顿工作向纵深开展，为推进邓州跨越发展营造良好的作风环境。

会上，与会人员观看了南阳市、邓州市干部作风问题案例专题片；市委常委、纪委书记顾理宣读了南阳市《关于市质监局、市环保局、市城管局等单位不作为、乱作为问题的通报》、邓州市《关于脱贫攻坚等四项工作干部作风方面突出问题的通报》。

各乡镇（街、区）党（工）委书记、乡镇长（主任），市直一级单位党政正职、分管副职，驻邓单位主要负责人，市直19个派驻纪检组长，市纪委、监委班子成员，督查局全体成员，市“干部作风整顿年”活动领导小组办公室全体人员参加会议。