邓州网讯 去年以来，穰东镇高度重视“支部过硬星”创建工作，以“三抓三提升”锚定“创星”主体，激活“创星”路径，提升“创星”质量，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，确保“支部过硬星”创建出真招、见实效。

抓阵地 提升凝聚力

该镇以党建引领基层治理为总方针，以阵地建设为重要抓手，多方整合资源、多渠道提供保障，补齐现有村(社区)党群服务中心短板，促进村级党群服务中心“1+6+N”规范化建设。针对各村(社区)不同的情况，该镇分类制定提升方案，以优化布局、集约利用、便民利民为原则，对辖区32个行政村(社区)采取以奖代补的形式分阶段、分重点，进行村级党群服务中心的功能扩展、面貌改善和阵地提升。

同时，该镇还要求各村(社区)在党群服务中心统一设置便民服务办事大厅，进一步加强便民服务信息的网络建设，为群众提供低保、特困申请等33项政务服务办理事项，不断强化党建阵地标准化建设，提升基层党组织服务群众的能力，营造浓厚党建氛围，展现基层党组织的良好精神面貌。

抓机制 提升向心力

该镇坚持党委负总责、部门齐发力，以“三项机制”为抓手，强化党建引领基层治理。

重点任务推行“公示制”。该镇每月初召开“五星”支部创建党政联席会议，安排部署创建任务和目标要求，总结汇报上月重点工作落实情况，做到月初有安排，中间有督促，月底有总结，通过“公示制”促使班子成员、相关单位和各村(社区)明晰职责、自我加压。

难点任务推行“三单制”。由镇党政办和纪委牵头，对“五星”支部创建中存在的难点任务定期进行分解梳理，结合重要程度、紧迫情况和阶段性安排，制作成“绿”“黄”“红”三种督办清单，及时下发并督促落实。去年以来，全镇已累计下发三色督办单10多个，涉及信访矛盾化解、人居环境整治、招商引资、企业用地用工等多个领域，一定程度上解决了基层工作落实难的问题。

村级百分目标动态“管理制”。该镇结合“五星”支部创建要求，进一步细化制定了《穰东镇百分制年度目标动态管理考评细则》，针对每颗“星”的创建目标设置奖惩分值，镇党政办每月量化考评并通报讲评，每半年一小结，年底按照每1分1000元办公经费的标准兑现奖惩。工作任务百分制量化管理有效助推了“五星”支部创建任务的落实，充分调动了村两委干部的工作积极性。

抓网格 提升战斗力

该镇严格落实网格化管理制度，划分32个村(社区)为三级网格，各组和机关事业单位为四级网格，每个网格一名网格长、一到两名网格员，并将网格化与“党员联系户”制度有机结合，实施无职党员“一编三定”，严格责任管理机制，压实网格长责任。依托“党建+网格化”管理的优势，各网格长和党员们每天在辖区巡视，面对面与群众沟通，将平安建设、矛盾排查、人居环境整治等工作落实在平时的巡查中，解决在平时的沟通中。截至目前，通过网格解决难题500余项，反响较好。

“穰东镇将继续认真贯彻落实‘五星’支部创建工作要求，下好创建‘支部过硬星’这一先手棋，不断推进‘五星’支部创建工作取得新进展、新突破。”市委常委、统战部长、穰东镇党委书记杨旭表示。