邓州网讯  自“观念能力作风提升年”活动开展以来，林扒镇聚焦干部能力作风突出问题，建机制、搭平台、促落实，积极营造比学赶超的浓厚氛围。

该镇采用互评的办法，由班子成员对分管科室的干部职工工作情况进行评分，科室负责人对本科室职工、班子成员进行评分，构建“上评下、下评上、同级互评”的评价体系，排名情况在全镇范围内公示。

同时，该镇组织党员干部下沉到一线，结合“万人助万企”活动，围绕商户和群众存在的难点堵点、职能部门政策落实、干部工作作风等情况进行实地走访，收集意见建议和问题线索，及时反馈至相关职能部门，督促其履职尽责，为企业和群众排忧解难。

在此基础上，该镇成立督导组，对全镇作风纪律、营商环境、夏粮抢收抢种、防返贫监测集中帮扶、“五星”支部创建等重点工作开展常态化督导检查，倒逼责任落实，推动工作顺利开展。

截至目前，该镇已下发督查通报5期，帮助解决实际困难10余件，化解矛盾纠纷60余起，受到了群众的一致好评。