邓州网讯 锚定省委“两个确保”，对表落实“十大战略”，围绕“观念能力作风建设年”活动，裴营乡在我市建设中等城市、丹江口库区现代化区域中心城市、南阳副中心城市中如何发力?如何深化观念能力作风建设?近日，今日邓州采访了裴营乡党委书记吴冰。

建设中等城市、丹江口库区现代化区域中心城市、南阳副中心城市，是我市重大发展机遇。作为一个8.5万人的乡镇，裴营乡在抢抓机遇、加快该乡高质量发展问题上，超前谋划、主动作为、狠抓落实。

吴冰表示，当前，我们干部身上不同程度存在着思想解放不够，效能意识不够、拼争意识不强、服务意识淡薄等现象，我们必须对这些现象“下狠手”，以问题为导向，着力解决党员干部在思想观念、工作作风、工作能力和狠抓落实方面的突出问题。观念能力作风建设是一场必须打赢的硬仗，开展“观念能力作风建设年”活动是企业和群众的热切期盼，要把开展“观念能力作风建设年”活动的出发点和落脚点放到更好地服务企业和群众上来，做解放思想的先行者、优良作风的践行者、高质量发展的推动者。

一是抓好思维观念大转变。通过学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神达到提高广大党员干部思想认识、升华思想观念的目的。进一步加强“三会一课”学习，过好组织生活，抓好自觉学习，自觉破除局限，革除思维惯性，树立“敢想敢干、敢闯敢试”的开放思维，对外地新的做法大胆尝试。要以更强的战略思维、更高的站位格局，分析形势，把握大势，促进思想大解放，切实解决思想观念僵化、墨守陈规、固步自封等突出问题，形成思维超前，敢为人先，开拓创新的新理念。例如，在招商引资工作中，我们率先出台了《招商引资项目落地奖励办法》，调动全乡所有干部积极性，只要能招来项目并落地，给予重奖。

二是抓好工作作风大转变。针对部分干部学习耐不住心，头脑不清醒、思路不清晰，遇到困难绕着走，没有能力抓落实等问题进行专项整治，开展工作作风大转变行动，树立不向困难低头、不给问题让路、永不言败的信心，保持昂扬的士气和斗志。由班子成员带头，把全体党员干部的作风建设引导到乡村振兴、招商引资及为民办实事办好事上来，把落脚点引导到群众满意上来。我们针对干部的作风问题定期印发工作简报，对工作作风中的突出问题要敢于“自曝家丑”，深刻推进干部作风转变。

三是抓好能力素质大提升。针对个别干部业务不强、水平有限、知识匮乏等问题，以开展业务培训、邀请市直行业部门专家开展培训讲座、对标学习、业务技能大比拼等活动进一步提升广大党员干部的工作能力、协调能力，切实解决本领恐慌、眼界不宽、办法不多等突出问题，进一步提升广大干部履职能力。

四是抓好问题整改大落实。编制问卷调查表，发放至每名干部职工手中，认真查找自身在“观念、能力、作风、落实”方面存在的问题，并制定切实可行的制度和措施，组织专项检查组随机抽查问题整改落实情况，对应付交差、虎头蛇尾等行为的领导干部予以通报批评，情节严重将进行组织处理，形成警示作用，做到以案促改，雷厉风行抓落实，动真碰硬抓落实，锲而不舍抓落实，精准发力抓落实，实实在在抓、扎扎实实干，把功夫下在平时，把力量用在日常，真正使抓落实成为一种工作常态，进一步促进全乡各项工作持续稳定健康发展，为我市建设中等城市、丹江口库区现代化区域中心城市、南阳副中心城市作出新贡献。