全面建成小康社会，一个也不能少。随着脱贫攻坚工作的持续推进和面临收官，不同乡镇因自然条件和发展经济环境的差异，工作方法也不尽相同，但归根结底，摘掉贫困帽子，让贫困群众早日致富目标一致。

脱贫攻坚工作，人才显得尤为重要。近年来，文渠镇在落实好我市返乡创业政策的基础上，优化创业环境，以“人才+党建”“人才+产业”和“人才+就业”的模式，吸引了一批批懂农业、爱农村、爱农民的青年人才返回家乡，投身脱贫攻坚和乡村振兴，带领贫困群众脱贫致富，为农村经济社会发展注入强大活力。

人才+党建

强化组织建设，打牢脱贫基础。“农村人才匮乏，在过去一直是影响和制约文渠镇经济社会发展的一大瓶颈。近年来，镇党委政府充分发挥人才在脱贫攻坚中的主体作用，在引才、育才、管才、用才上下功夫，积极培养农村本土人才和致富带头人，鼓励外出能人、退伍军人返乡创业，引导选调生、大学生村官扎根基层建功立业，为脱贫攻坚提供人才保障。”该镇副镇长杨志刚说。

全镇21个村建立村级后备干部人才库，每个村都从致富能人、返乡青年等群体中培养2至3名后备干部;持续抓好村党支部“两学一做”“三会一课”和“主题党日”活动;规范村级组织活动场地建设，按照新建、改扩建、提档升级分类施策，新建村部4个，改扩建5个，提档升级12个。

“我们村是新建的村部，自2019年以来，村里作为‘四议两公开’工作法的省级试点，共接待外地考察团近百批上万人。”肖店村党支部书记张国阳说。

党建的引领，人才的带动，提振了贫困群众的精气神，凝聚起脱贫攻坚工作的强大合力。至目前，全镇蒋庄、岳洼、郝楼、许营四个贫困村和714户2279口贫困群众，全部顺利实现脱贫。

人才+产业

有了党建阵地，人才就有了聚集场所，协商、把脉、问诊，找贫困原因，发展产业成为共识。

短短几年时间，乡贤回归，产业如火如荼。以岳洼村的梦蝶儿内衣厂为中心，郝楼村的奶牛养殖、泰山村的巧手翁食品、殷洼村的佰源新能源科技、屈店村的大棚香椿和红庙村的添彩锂电子都红红火火发展起来。

“作为村里的致富带头人，我流转了100亩土地，进行奶牛养殖，没想到，还真干成了。”郝楼村的王观乾谈及当初干养殖，有说不完的话，“村民传统农业种植成了习惯，突然要改变种植模式，都不敢冒险，如果这个时候不带头，产业结​构调整永远推不开，村民收入、土地增效就不可能实现。”

如今，王观乾的优康元牧业公司，积极参与和支持脱贫攻坚工作。以“公司+农户”的方法，带动贫困户增收;王观进、王观祥等4户贫困户参与了土地流转，不仅每年每亩土地有1000元的租金，而且也从土地上完全解放出来;公司每年青贮玉米1500亩以上，附近村贫困户的农作物秸秆，每亩增收150至300元。

红庙村的杨勇、屈店村的张龙锁、殷洼村的屈斌和东常村的常晓阳，这些头脑灵活、有理想、有抱负的年轻人，或兴办工厂、或进行规模养殖种植，成为该镇脱贫攻坚工作的生力军。

人才+就业

产业的遍地开花，不出远门就能够在家门口实现就业，又为贫困户依靠自己早日脱贫增添了信心。

殷洼村贫困户谢守雷因患长期慢性病，三个孙子上学，47的儿子谢殿营不能出远门务工，村里为谢殿营安排了公益岗，并让他到佰源新能源科技公司干机修，每个月工作2000元以上。

“我现在的工作，比出远门强多了，挣工资、照顾家庭两不误，真要感谢党和政府这么好的政策，再不自力更生脱贫，我就太对不起人了。”谢殿营说。

同样，郝楼村的杜传梅、殷洼村的周书焕，这些原来对生活几乎失去信心的贫困户，由于本村产业的带动，可以在家门口上班拿工资了，不仅重拾生活信心，而且主观能动性得到了调动与发挥。

“我每个月工资都在2500元以上，公司让我做顶侧封的工作，就是把软包锂电子的顶封和侧封封好，活儿确实不重，我现在才50多岁，再干10年也没事。”周书焕说起自己的工作，信心满满。

据了解，该镇贫困户具有劳动能力的人员1248人，除去在外地务工和弱劳动力或半劳动力的，乡镇域内安排就业487人。

“乡镇脱贫攻坚工作，点多线长，思路固然重要，方法更要得当。‘人才+’的模式，不但壮大了村集体经济，助推了乡村振兴，而且为脱贫攻坚注入了活水，激发了贫困群众的自我‘造血’功能，使全镇脱贫攻坚工作务实、过程扎实，效果真实。”文渠镇党委书记黄鑫说。