邓州市着力构建党员发展长效机制

2005-01-13 16:55:04 作者:余俊勇 李君 来源:
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  邓州网讯  为做好新形势下的党员发展工作,邓州市着眼于保持党员的先进性,严把入口关,通过计划调控、分类指导、督促检查等措施,确保全市党员发展工作健康推进。去年以来,全市共发展党员1921名,其中高中以上文化程度的1053名,企业、农业生产一线的1688名,妇女党员759名。
  一是科学制定计划,加强宏观调控。我市每年年初都要制定发展计划,根据实际情况确定发展目标,对全年发展党员总量、文化结构、年龄结构以及女党员发展数量都作了具体规划,并要求各乡镇、市直工委对照上年发展党员情况,科学制定发展计划。
  二是突出发展重点,做到“三个倾斜”。在党员发展中,他们把注重质量与优化结构有机结合起来,在入党积极分子的培养上做到“三个倾斜”,即向农村生产一线青年农民、回乡知识青年、复员军人、乡镇企业骨干和科技致富能手等优秀分子倾斜;向长期不发展党员致使村级班子结构不合理、素质不高、后继乏人的地方倾斜;向党员队伍年龄老化、文化程度偏低的地方倾斜。在入党发展对象的确定上做到“四个优先”,即政治素质好的优先;致富能力强、实绩突出的优先;市场意识强的优先;经过市、乡党校脱产培训的优先。
  三是加强督促检查,狠抓工作落实。市里建立了发展党员工作督促检查机制,市委组织部每半年组织一次检查,把检查重点放在发展党员程序、新党员质量、计划的执行、党员队伍的年龄文化结构和分布状况、入党积极分子队伍建设等关键性和基础性问题上。通过工作检查,及时掌握了全市发展党员工作情况,发现典型、总结推广,针对问题、研究措施,加强了对党员发展工作宏观指导。
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