走进市人民医院北区办公楼，迎面可见墙上“患者园地”贴满了感谢信;进到各个病区，则见医生办公室挂满了患者赠送的锦旗……

　　近年来，该院牢固树立抓好党建促进卫生计生发展的理念，以“学先进、赶先进、创佳绩、促发展”为目标，努力提高医疗服务质量，把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，使医院各项事业步入发展的快车道。

　　发挥党员引领带动作用

　　“我是医生，不用怕，我来救你。” 3月11日晚7点多，市区三贤路上，一辆面包车与电动车发生剐蹭，骑电动车的女士倒地昏迷。几位路过的市民焦急地站在旁边，想要帮助伤者却苦于没有急救知识，不敢乱动伤者。正值下班路上的市人民医院神经外科主任李光亮目睹了此次事故，他迅速将电动车停在一旁，上前查看伤者情况，并拨打120。等到救护车赶到，李光亮协助急救人员将伤者搀扶上车后，向接诊人员说了伤者情况后才悄悄离去。

　　谈起这次“无心之举”，李光亮说：“这是我应该做的，医院的每位医生、每位党员碰到这样的事，都会这样做。”

　　一个党员就是一个闪光点，一个责任区就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。这句话在市人民医院党员干部队伍中体现得淋漓尽致。近年来，该院成立了党建示范创建活动领导小组和创建办公室，坚持党建工作和业务工作两手抓。党委定期听取职能科工作汇报，在全院开展“亮出形象正党风，医德建设争先锋”和“评星晋级、评星争优”活动，把优秀党员培养成医院的业务骨干，同时把业务骨干吸纳到党组织中来;通过民主生活会、支部党员大会等形式，党员敞开心扉说真话，真心实意为发展献计策。广泛开展优质医疗服务竞赛、岗位练兵技术比武等活动。同时，加大廉政建设力度和医德建设督察力度，定期下发通报，对涌现出来的好人好事和模范人物进行表彰，对违规的科室和个人加大处罚力度。

　　在长期的党建工作中，该院优秀个人和集体层出不穷：“最美路人”护士张楠、见义勇为救摔倒老人的副院长李照义……他们是医务工作者的杰出代表，充分体现了新时期医务人员事业至上、岗位建功的使命担当。

　　加强医疗环节质量管理

　　“医疗质量和医疗安全是医院管理的核心，是医院管理的重中之重，我院常年开展‘以病人为中心，以提高医疗服务质量’为主题的活动，收效良好。”该院院长赵向南介绍说。

　　据了解，该院严抓医疗规范化管理和十八项核心制度落实，实施医、护、行政“三结合”总值班制度，24小时质量监控不间断;编印下发《医院质量与安全管理》口袋书，多部门联席会议通畅沟通渠道，修订完善护理管理制度，定期督导落实;加强药品管理，严控辅助用药、抗菌药物、特殊药品，药占比稳步下降;处方点评定期开展，监督管理制度日益完善，临床合理用药得到保障。

　　“金杯银杯都不如老百姓的口碑，医疗技术过硬、对病人负责，才是真正的好医生。” 这是该院神经内科柴东河经常挂在嘴边的一句话。

　　“抓党建就是抓发展，党建工作与医院发展犹如‘车之两轮、鸟之双翼’，同气连枝、密不可分。”赵向南这样形象地阐述党建与医院发展之间的关系，“我们要在党的引领下，驰而不息的改进作风，坚持‘干部能上能下’的用人原则，切实解决党员干部工作作风漂浮、工作力度不大、工作积极性不高等问题。”

　　近年来，该院先后被评为国家卫健委第一批全国479家县级综合能力达标医院、“健康促进示范医院”“改善医疗服务示范医院”“县域医院信息化建设创新奖”“管理创新医院”等国家级荣誉，卒中防治中心获国家卫健委授牌为国家“示范卒中防治中心”，国家心血管疾病临床研究基地，中国创伤救治联盟创伤中心建设单位，北京名院专家团定点诊疗医院，南水北调医疗卫生对口协作北京专家工作室等。

　　“党建是一切工作的‘根’和‘魂’。我们将党建工作融入院区建设、人才队伍建设、技术水平提升、重点学科建设、服务质量改善、医德医风建设、文化建设等各项工作之中，努力实现党的建设高质量和医院发展高质量的深度融合、同频共振，最大限度地提升群众的满意度和健康获得感。”赵向南说。