本网讯 （记者 张 洋 通讯员 袁成名）日前，市公安局针对辅警队伍教育管理，采取多项措施规范化管理模式，有效提升了辅警队伍形象。

学习训练提素质。在辅警队伍中集中开展党纪国法、警纪警规学习教育活动，使全体辅警人员进一步明确自身性质和定位；不断强化基本法律常识、基本警务技能知识等学习训练，使辅警切实掌握工作所需的岗位技能；采取课堂教学与实战技能训练相结合的培训形式，针对辅警不同岗位和实战化需要设置课程，分期分批开展集中训练，收到良好效果。

走访谈心查隐患。采取领导家访等方式，摸清辅警的工作、家庭、生活等情况，切实掌握和列出重点人、重点事，及时查摆梳理辅警队伍存在的普遍性、倾向性问题，制定整改措施，做到问题隐患“清零”；结合查摆整改的问题隐患，要求全体辅警人员从遵守组织纪律、警务工作纪律、群众纪律等方面进行承诺，使各项纪律要求真正入脑入心。

健全制度抓管理。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确各科所队室一把手是本单位辅警管理工作的第一责任人，严格落实“一岗双责”，大力整治辅警队伍中存在的突出问题；建立并不断完善《警务辅助人员管理办法》等规章制度，严格日常管理及考核制度，同时，对违法违规行为严肃处理。