本网讯（记者 孙东亚 通讯员 刘腾飞 辛 庚）近年来，市委编办积极探索，在全市机关事业单位全面实行机构编制实名制管理，机构编制管理水平得到有效提高。

注重源头管理。把机构编制实名制管理与机构编制日常管理结合起来，从源头加强实名制信息的更新、维护，明确专人负责，实现专网、专机、专人，夯实实名制信息管理基础，做到机构、人员信息适时更新、月月审核，及时掌握机构编制变化情况，实现对编制、人员全方位监控，强化日常跟踪管理，着力提高实名制信息数据的完整度。

严格信息核对。针对机构编制实名制信息不全面、缺项漏项的问题，开展专项行动，完善机构变动情况、人员编制调整变化、职数调整数据。核对实有人员的基本信息，补充核实漏填错填信息，确保实名制数据完整、规范。

加强数据共享。健全部门协同配合制约机制，实现机构编制实名制管理数据资源共享。以机构编制实名制管理信息系统为载体，完善了组织、机构编制、财政、人社等多部门间协调配合机制，实现了信息共享、相互配合。