你刚入职，不知从何做起，他为你配备最用心的师傅教你，助你成长;你越来越优秀，他不断奖励你;你的孩子需要玩具，寒暑假需要有人带，他给你买玩具，聘请综合素质高的教师帮你辅导;万一年迈的父母生病，他给你发放救助金……他就是牧原公司，一个真正把员工当做家人来关怀爱护的企业。

成就人生 共享“家”财富

“以前穷得连买个雪糕都要犹豫半天，现在年收入百万元。”九龙镇二厂段长曹江理说，自从进入牧原公司，夫妻俩新生活的大门被打开，过上了曾经做梦也不敢想的日子。

2005年，曹江理嫁给了善良勤劳的丈夫彭洪文，紧接着大儿子出生，婚后一贫如洗的生活让夫妻俩不敢停止奋斗的步伐，儿子刚满月，夫妻俩就踏上了南下深圳打工的列车。但是过年回来一盘算，一年省吃俭用也没攒下几个钱。钱没挣到，家里的老人孩子也没能照顾。灰心丧气的夫妻俩只得重新盘算生计，但是学历不高，没有什么技能，始终没有头绪。

2007年，转变命运的契机来了。夫妻俩去内乡县表姐家走亲戚。得知表姐在牧原公司养猪，待遇不错，夫妻俩也进入牧原公司。“没想到选择牧原，救了我们这个快要过不下去家，还过上了富裕的生活。”这么多年过去了，每每提到当初的选择，曹江理都感叹自己幸运。

进入牧原后，丈夫被分配在孕期猪段，曹江理则在哺乳猪段。为了能让夫妻俩快速掌握养猪技术，牧原公司找来技术过硬的老员工作为他们的师傅，手把手教养猪。养猪虽然辛苦，但是夫妻俩从来不计较，只是认真学习踏实干。功夫不负有心人，如今，曹江理成了段长，丈夫则成了九龙镇二厂的厂长。

伴随能力和职位提升，每月工资也提升到3万元。除了日常工资，还会根据效益获得5万—30万元的季度奖，公司还奖励股份。

“我们希望每一个进入牧原的家人都能在这里收获个人成长和财富，共享牧原的发展成果，获得幸福。”牧原邓州分公司总经理陈俊杰介绍，牧原像家长一样，关注他们的成长，与他们分享财富。

在这种互助、共享理念下，许许多多牧原员工像曹江理夫妇一样在牧原成长致富。公司员工纪磊洋2008年入职做运行管理方面的工作，在师傅的带领下成长迅速，被评为先进主管，其中连续7年被评为优秀员工，先后获得银牌和金牌员工称号，并获得股权奖励。生活发生巨大变化，依靠自己买了房子和私家车，减轻了家庭负担，家在农村的父母也终于不用到处打零工挣钱，还能跟团出门旅游，过上了幸福的老年生活。

“公司对我像家人一样，也让我有能力照顾好父母，及早减轻家里的负担，尽孝心。”牧原邓州分公司的纪磊洋认为，牧原对他来说，不是打工的公司，更像是对自己有知遇之恩的贵人，是成长的导师，是一位优秀的家长。

教育无忧 倍增“家”幸福

如果说财富的积累，是家庭幸福的物质基础，那子女教育问题的解决，则让牧原员工的幸福感倍增。

做手工、学音乐、播音主持、舞蹈、绘画，辅导功课，每年寒暑假，曹江理的两个儿子都会来到父母所在的九龙二厂参加牧原的母子工程。每个假期，公司都会派来学历和综合素质很高的辅导教师，免费给员工子女辅导功课，教授才艺。孩子们在这里享受温馨的亲子时光，同时过一个充实多彩，安全的假期。

“两个孩子活泼有礼貌，在这里学会了很多才艺，学习成绩也挺不错。”在曹江理看来，母子工程帮他们避开了把孩子放在家，隔代教育的弊端，享受城市才有的优质教育资源，又节省了自己送孩子去辅导机构的高昂费用。“最重要的是看到孩子和自己一起成长起来，这幸福是任何事情都比不了的。”说到这里，曹江理欣慰地笑了起来。

除了每年寒暑假的母子工程，牧原员工的子女真得到了像家人一样细致入微的关爱。每位员工的子女，该上几年级，牧原公司都了如指掌，并及时给孩子们发放相应的学习用品和书籍、玩具。

“孩子非常喜欢公司发放的玩具，感觉在这样的公司工作非常内暖心。”牧原邓州分公司采购部的王艳婷说。王艳婷有一个5岁的女儿。从孩子3岁上幼儿园开始，每学期都会收到公司发的课外读物和玩具。而这种关爱将持续到孩子高中毕业，孩子考上大学还会得到公司的奖励。

“当我们站在家人的角度去考虑问题，就会想在培养优秀的员工的同时，帮助他们培养出优秀的孩子，希望解决家庭与事业难以兼顾的问题，因为工作到最后也还是为了家庭的幸福。”牧原邓州分公司的母子工程负责人张迪表示。

暖心救助 提升“家”温度

除了良好的晋升渠道、薪酬体系和优质的教育保障，牧原公司还为员工及其家人提供医疗保险和医疗救助。

每年年底，公司会为员工家属居民医疗保险购买平台，并协助办理。帮及时对出现重大疾病的员工家属予以慰问和救助。2017年，陶营一厂的配种员张全豹的父亲查出食道癌，需要手术治疗，牧原公司在协助其就医的同时，慰问看望的同时，给张全豹发放了5000元的医疗救助金。

牧原暖心的救助，不光在医疗方面，牧原还积极支持贫困户和残疾人就业。“没想到在牧原能找到工作，让我有了生活的希望。”2018年，牧原都司分厂郑海波，因车祸导致腿脚不便，找工作四处碰壁，没想到牧原都司分厂却收留了他。“他可以在我们这里做一些力所能及的工作，能救助我们尽量救助。”厂长马远说。

良好的薪酬体系、优质的教育服务和暖心的救助保障，在牧原公司这个健康有温度的“家”的滋养下，如今，牧原员工正朝气蓬勃地活跃在每个岗位上，用互助、创新，创造自我与企业的发展新境界。​