审计局 加快审计人才队伍建设

2021-06-22 10:03:53 作者:张雪洁 审计局 马庆彬 来源:
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邓州网讯  今年以来,审计局创新实行“导师制”培训模式,加强对年轻审计干部的锻炼培养,为新时代审计事业发展提供了坚强的人才保障。

培训实行“一对一”的方式,由局领导和7个高级审计师、会计师担任导师,对11名年轻同志实行“一对一”辅导。采取边审计、边培训、边总结的方法,做到政策理论上“面对面”讲解、审计实务上“一对一”指导、思想作风上“硬碰硬”抓实、生活关爱上“实打实”解难,快速提升新进审计人员的审计水平。

为确保培训效果,同时制定了相关要求,一是每半年由法制科组织一次知识测试,对连续两次成绩落后的学员在全局通报批评;二是对从事业务的学员每年至少参与2个以上审计项目,同时必须独立担任1个小型项目的主审;三是对参加培训人员实行年度考核,要求每人每年在局微信公众号及市级以上报刊、网站等发表工作信息2篇以上;对符合职称报考条件的,一至二年内争取取得初级证书,二至三年内争取取得中级证书。

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