邓州网讯  近期，驻市委办纪检监察组围绕“对标先进、提升能力、转变作风、补齐短板”主题召开了组务会。会上，驻市委办纪检监察组总结2021年度工作成绩，剖析存在的问题，并积极谋划部署了2022年工作，充分发挥派驻机构“探照灯”作用，着力提升派驻纪检监察工作高质量发展。

一是转变观念，大胆创新，主动破解难题。发挥派驻机构“驻”的优势，合理高效统筹整合监督力量，积极探索“协同式”监督新途径，夯实两个责任。一方面督促被监督单位制定年度党风廉政和反腐败工作意见，列出清单，任务分解到点，责任落实到人，层层签订党风廉政建设责任书。紧盯“关键少数”，加强对监督部门党内政治生活状况、开展批评与自我批评、民主集中制等制度执行情况的监督检查。另一方面紧盯重点岗位和关键环节，加强党风廉政风险防控;梳理岗位责任、流程管控、制度建设等方面的风险点，督促被监督单位落实权力清单制度，公开权力运行过程和结果;用好监督执纪“四种形态”，加强对被监督单位的监督。

二是精研业务，苦练内功，全面提升能力。进一步强化党员干部教育，紧扣“观念能力作风建设年”活动，聚焦纪检监察工作新热点、新形势、新任务，紧盯主责主业，结合实际，坚持个人自学与集体学习相结合，依托委机关学习安排和支部主题党日活动、专题理论学习、微党课、“河南干部网络学院”等学习平台，全方位、多维度的开展理论学习，不断提升队伍政治素质和履职能力。

三是勇于担当，提升作风，精准发力抓成效。狠抓作风建设，激荡清风正气，努力实现作风建设制度化、规范化、常态化，在加强自我要求的同时，对各驻在单位工作日在岗、饮酒情况常抓不懈，不定时、不定期连续抽查，发现一起，查处一起，通报一起，运用第一种形态进行谈话提醒，确保干部不断加强思想教育、党性修养、提高工作能力，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，努力营造风清气正的政治生态环境，为各项工作扎实开展做好清廉护航行动。