具体表现

淡化了“全心全意为人民服务”的宗旨，没有积极争当利民好党员。学习积极性不高，部分工作人员只满足于搞好自己的本职工作，忽略了日常学习，导致政治站位不够，工作效率偏低，出现了群众多跑腿的现象。(腰店镇)

部分工作人员不求有功、但求无过，总以为自己的工作还可以、没问题，工作没有紧迫感;主观能动性差，消极依赖思想严重，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先。(市退役军人事务局)

少数同志工作主动性不足，用客观原因掩盖主观上不想学不想干的消极态度，思想倦怠松劲，敬业服务精神不足，干事创业激情减弱，拼争意识不强，学习能力不足，奉献担当意识不够，缺乏创新精神。(市场监管局)

部分干警缺乏“逢一必争、逢冠必夺，不做第一、便做唯一”的拼争意识，工作只求过得去、不求过得硬，自我要求不严、工作标准不高﹔工作中“躺平”思想严重，心态消极，不愿意自我加压、全力以赴。(市法院)

思想根源

班子成员学习党的基本理论知识和业务知识不够，创新意识不够，由管理型向服务型转变得较慢。对指导学(协)会工作和加快企业发展服务还不到位。个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够，服务意识不强。(市科协)

工作态度不够认真，缺乏自觉性与积极性，存在被动应付的思想;工作作风不够扎实，精神状态不能够很好地适应新形势要求，工作不够积极主动，工作热情有所降低，不求有功，但求无过。(市体育中心)

学习的主观能动性不强，放松了对新政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综合素质与工作要求标准相差很多。工作作风不够扎实，思想上还不够紧张，开拓意识、创新意识不强，干事业、谋发展的拼争精神和责任意识不够强烈。(市人社局)

工作中缺乏争当第一的内在动力，没有比学赶超的争先意识。没有制定长期的工作目标和方向，缺乏持久性、连续性，作风不够扎实。遇到一些困难棘手的问题时缺少攻坚克难的精神，缺乏主动精神和工作激情，思想保守僵化，缺少创新意识，不敢面对现实、迎接挑战。(市交通运输局)

解决办法

加强理论方面学习，同时理论联系实际，多向先进地区、先进单位学习，总结好的经验做法，并努力超越;定期开展自查总结会，增强个人拼争意识。(市住建局)

要“学”字当先，更新观念;“干”字为重，提质增效;“严”字当头，转变作风。新的一年，标杆绝不能降低，工作决不能松劲，要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为公路事业努力奋斗。(市公路管理局)

进一步坚定政治信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化拼争意识，增强党员的模范意识，明确思想要求，树立先进形象;坚持系统地学习，终身学习，坚持理论联系实际，不断提高机关全体同志自身的综合素质，提高政策理论水平和业务能力。(市体育中心)

深入开展自查，要把自己摆进去，各个科室的工作摆进去，对照各个方面的差距，查找思想障碍、观念束缚和工作实践中的堵点难点痛点问题。认真开展互查，领导干部与分管科室负责同志、与本人所在党支部的党员互相查摆问题。委属二级医疗单位，要充分利用主题党日、讲党课、组织生活会等形式，组织广大党员干部结合自己岗位职责全面开展互查。(市卫健委)

提升贯彻执行上级及市委市政府决策部署的能力和水平，在巩固脱贫成果、推进与乡村振兴有效衔接工作中，健全完善工作机制，强化工作举措，推进巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局。围绕市委“一抓三突破”、优化营商环境、疫情防控等中心工作，同谋划、同部署、同落实，强化责任担当，狠抓工作落实，确保各项工作取得实实在在的效果。(市乡村振兴局)