邓州网讯 近年来，市委人才办结合市情发展需求，更新人才政策，完善制度体系，把握人才工作的关键环节，用好“招、借、培、用”组合拳，提升精准引才用才水平，涵养一流发展环境，助力社会经济发展。

市委人才办深化高市(企)合作，柔性引进人才，由市领导带队，组织相关企事业单位赴河南工业大学、武汉理工大学、南阳理工学院等多所高校开展校市(企)合作洽谈，发挥高校科技、人才优势，结合地方产业、资源优势，开展技术项目、人才信息交流与合作。通过与高端人才柔性合作，先后成功申报南阳市首家“中原学者工作站”“邓州市水产养殖院士工作站”“河南省淡水渔业生态循环工程技术研究中心”，以及博士后创新实践基地等研发平台。

为提升高技能人才素养，我市按照“人人持证、技能河南”建设工作目标任务，组织专业合作社、生产加工企业销售人员、返乡创业青年等人员分行业开展技能培训，全市开展技能培训3.9569万人次，新增技能人才17430余人，新增高技能人才5880余人，举办创业培训班11期，培训学员490余人。“邓州护理”形象代言人被评为“全国新星劳务品牌形象代言人”。

市委人才办在引进高端人才、培育技能人才的同时，加强本土专家人才下沉基层，赋能乡村振兴。统筹本地专家、乡土人才、在外人才资源，组成“专家团”“乡土人才团”“顾问团”，探索开展“双帮一推”(帮农民致富、帮农村发展，推动乡村振兴)活动，依托市乡村三级人才服务体系，通过乡镇人才服务站(室)，定期统计各领域帮扶需求，组织专家人才下沉乡村一线，根据乡镇产业需求解决问题。