前言：在理清新华书店企业思想政治工作以及企业文化建设相关概念以及二者关系的基础上，明确党组织的思想政治工作在企业文化建设中的作用。新华书店作为现代社会经济的基本细胞、发展生产力的执行者和完善生产关系的体现者，在现代社会中，它不单纯是一个赢利性的经济组织，而且还是企业员工实现自我价值、寻求精神追求和承担社会责任的文化机构和人性组织。随着改革开放的不断深入，特别是随着社会主义市场经济不断完善、成熟，新华书店作为经营性文化单位，被推上了文化体制改革的前沿，书店职工思想政治工作的指导思想、内容、环境、条件以及特点也相应发生了新的变化，在此关键时期，新华书店要发展要进步，必须依靠强大的思想政治工作保驾护航。

一、企业思想政治工作以及企业文化建设

对思想政治工作的重视是我党的政治优势与优良传统，思想政治工作具体到企业中体现为通过对企业员工行为和思想道德研究，以国家以及党的方针路线为指导，以企业的发展为目标对企业员工开展的思想政治教育工作，从而通过引导员工思想品德的转变来规范员工的行为，企业思想政治工作不仅是企业实际与我党思想紧密结合的体现，同时也是企业管理中的重要内容。企业思想政治工作包括社会主义的核心价值理念、社会主义荣辱观以及社会主义和谐社会理念。企业文化是企业中所体现出的价值观、职业道德、企业精神、企业作风、企业形象以及员工所具备的综合素质等，企业文化作为企业内部具有自身特色的理念，从广义上看包括企业的行为文化、物质文化以及精神文化，从狭义上是指将企业独特的价值观作为核心内容的企业所具有意识形态，所以企业文化的构成内容包括企业自身的精神文化、企业自身的行为文化、企业自身的制度文化以及企业自身的制度文化四个方面。

二、思想政治工作与企业文化建设的关系

(一)企业的思想政治工作是企业文化建设中的构成部分。企业文化建设是企业发展中必不可少的工作内容。我国的企业有自身发展的特点，只有重视思想政治工作在企业发展中的作用，才能打造出具有我国特色的企业文化，所以企业文化建设无法完全替代企业思想政治工作在企业发展中的作用。企业发展的主体是人，引导人的思想并提高人的修养与素质是企业发展的重要途径，在这方面思想政治工作可以作为企业文化建设过程中的重要手段，从而对企业员工价值观的树立以及企业精神与形象的打造起到强化的作用。

(二)企业文化建设是企业进行思想政治工作的重要载体。传统的思想政治工作以教育为主的工作方式很难适应社会与企业自身的发展，而企业文化建设通过制度或者道德的约束可以使企业员工在行为和思想方面形成一种习惯，企业思想政治工作在企业文化建设中的融入，可以借助企业文化建设的平台发挥出规范企业道德、塑造企业风尚、打造企业精神的作用。随着企业文化建设的深入，企业会形成一股良好的文化氛围，而企业的思想政治工作在这种文化氛围的开展中势必会减少工作难度，从这个方面看，企业文化建设能够在为企业思想政治工作顺利开展方面提供良好的环境。

三、充分发挥党组织在企业文化建设中的作用

(一)明确文化企业党组织在企业文化建设中的定位。

由于文化企业具有意识形态属性，担负了发展先进文化的使命，因此文化产品生产和社会文化服务必须坚持社会主义方向，有助于社会主义文化的繁荣。这一要求首先来自于党和政府，来自于社会主义文化建设的需要，同时也是社会主义文化企业的立身之本。坚持和加强党对文化企业的领导，是文化企业的企业文化价值观确立的最重要的依据，文化企业党组织发挥政治核心作用，首先要确保党对企业政治领导得以具体实现。因此，企业党组织政治核心作用的发挥，和先进的企业文化的价值体系的建立，其核心内容具有同一性。党组织在履行各项职责的过程中，也实际上承担了企业文化建设的主体任务。因此，以党组织作为文化企业的企业文化建设的核心，不但在职责上可以统一，而且具有极强的可操作性。

(二)党组织作用在企业文化建设中的几个关键。

一是明确企业党组织在企业文化中的职责，做到尽职不越位。党组织在企业文化建设中发挥核心作用，是立足于文化企业具有宣传文化建设和文化服务功能以及繁荣社会主义文化，推动文化产业发展任务的特性。企业文化建设涉及到企业运行的各个方面、各个层次，党组织在文化企业中的核心作用应当着力于配合上级党组织和政府把握好政治立场和文化产业发展方向，使企业切实履行好文化建设的基本任务，不能够包罗万象。尤其是对生产经营的具体事务，不能以文化建设需要为由强加干涉，越俎代庖。

二是要把发挥核心作用的内容通过建立配套制度固定下来，避免随意性。企业文化建设作为企业生存发展的内在形式，与企业生存发展不可分离，因而是一项长期的工作。只有把建立相关制度明确固定下来，才能避免随意性，使企业文化建设持续、规范、有序，发挥企业党组织在企业文化建设中的核心作用才能长久落到实处。

三是必须加强企业党组织自身建设，使全体党员成为推动企业文化建设的模范。在新形势下，党组织对企业作用，不是依靠行政命令，而主要是靠非权力的影响来实现的。企业文化建设不是孤立的，他涉及到企业的所有干部员工，融合在企业生产经营和员工生活等各个环节。党组织在企业文化建设的核心作用发挥得好坏，很大程度取决于党组织的状态和他在群众中的威信。因此文化企业党组织必须加强自身建设。如党委成员组织认真参与企业决策过程中，广泛听取群众意见和建议，严格把握企业正确的发展方向，为企业健康发展起好导向作用;加强党的理论和方针政策学习，把握国家宏观经济文化走向，不断更新企业经营管理知识，为构建学习型企业、形成健康向上的企业文化氛围起到引领作用;认真执行中心学习组织学习、民主生活会等制度，为维护正常的党内生活起到表率作用;抓好党风廉政建设，履行好监督职能，为树立党组织清政廉洁的形象起好示范作用等。