邓州网讯 近日，我市某饰品公司欢声笑语，热闹非凡，144名工人在市劳动监察局的见证下，正排队签字，领取工资。

截止分期支付工资协议约定的最后一天，邓州某饰品公司先后为144名工人累计发放欠薪金额65万元，已结清全部拖欠工资。

2022年9月份，市劳动监察局陆陆续续接到孔某、周某等100多名工人投诉称：邓州某饰品公司拖欠工人6月、7月、8月工资共计60多万，因多次索要无果才到市劳动监察局寻求帮助。市劳动保障监察局工作人员根据投诉者提供的相关证据材料，积极与企业负责人电话了解情况，并经实地核查确认了该企业欠薪的事实，劳动保障监察局当天作出正式立案调查的决定。

因涉及欠薪群体50人以上且欠薪金额较大，为避免舆论发酵造成群体性事件，市人社局局长亲自挂帅带领劳动保障监察局一行前往厂区现场协调处置该起欠薪案件。邓州某饰品公司负责人表示：我公司并不是恶意拖欠工人工资，因疫情影响造成货物积压，资金回笼困难。

考虑到公司实际情况，市劳动保障监察局多次释法、协调后，该公司与员工代表签订工资还款分期支付协议;同时，市劳动保障监察局也依法向该公司下达了劳动保障监察限期整改指令书和劳动保障监察行政处罚事先告知书等劳动保障法律文书。最终，邓州某饰品公司经过多方筹措资金后，在协议约定到期前完成全额支付承诺。

近年来，我市人社局强化执法手段，严格劳动保障监察程序，对拒不配合拒不整改的用人单位依法处理处罚。对符合涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪标准的欠薪案件线索，依法移交公安机关处置，并同步向社会公布其重大违法行为。对拖欠农民工工资情节严重或者造成严重不良社会影响的，将用人单位及有关责任人员列入失信联合惩戒对象名单，使其“一旦拖欠，处处受限”。