邓州网讯 为持续提升人社政务服务水平，优化营商环境，进一步压紧压实全局党员干部工作责任，形成逢一必争、逢冠必夺、奋勇争先的热潮，近日，市人社局开展“四个极限大比武”活动。

擂台赛上，22名科室单位负责人紧紧围绕“四个极限”主基调，对标全年工作目标及上半年工作进展情况等方面进行了现场“过招”。选手们结合所在科室职责，通过比思维能力、比努力程度、比责任上肩、比工作业绩，“述”出实绩、“秀”出创新、“晒”出短板、“定”出打算。通过同台竞技、互相学习、全面清晰地展示人社工作成果和创新亮点，精确分析存在的差距和短板，明确提升措施和工作打算。述职结束后，局科级干部和派驻纪检组领导对选手进行了现场打分。

在下一步工作中，市人社局将牢固树立“以人为本、服务至上”的工作理念，以“观念能力作风提升年”活动和机关“五星”支部创建为契机，强化学习，着力强弱项、补短板，全面提升干部职工服务水平，持续优化营商环境，以新气象新作为助推人社事业高质量发展。