邓州网讯  眼下，市人社局积极推动技能生态建设，不断提高劳动者技能水平促进高质量充分就业，满足了企业对高素质劳动者的需求。

优化技能人才培养体系。该局通过对劳动力市场的深入调研，了解劳动力的技能水平、年龄结构、教育程度等基本情况。制定技能培训计划，针对不同行业和岗位需求，开展多层次、多形式的技能培训。引进优质培训资源，建设技能培训平台，整合线上线下资源，扩大技能培训的覆盖面，提高培训参与率。

促进技能生态创新与交流。搭建技能交流平台，利用互联网和大数据技术，引入智慧化社区求职招聘系统，打破供需双方信息壁垒，畅通沟通联系渠道。同时，通过举办技能大赛、成果展示等活动，为技能人才提供展示自我、交流经验的平台，促进技能生态的活跃与创新。

完善技能生态支持与服务。出台了高质量就业补贴政策、技能人才评选奖励办法等，采取资金补贴、荣誉表彰等方式，鼓励企业和个人积极参与技能生态建设。发布紧缺急需工种目录、宣传高技能人才典型事迹等措施，提高社会各界对技能生态建设的认识度和参与度，加强对技能生态建设的宣传引导工作。

截至目前，全市累计开展职业技能培训5.21万人次，新增技能人才1.82万人，新增高技能人才1.2万人，新增技师、高级技师467人，人才总量进一步得到提升。