“领头雁”的故事――记河南省“五一劳动奖章”获得者、市农行行长刘昕居

2018-05-18 21:00:15 作者:孙光旭 来源:邓州网
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      关于领头雁,科学这样解释:大雁南飞时即会本能地呈“人”字形。前进中最累的是头雁,因为它必须要冲在最前线,顶着气流乘风穿行,要为后面的大雁创造有利的上升气流,使整个雁群的飞行效率提升70%。在邓州农行人的眼里,行长刘昕居俨然就是一只“领头雁。”
      律己律他并重
      严管暖心齐施
      
47岁的刘昕居,2016年4月任农行邓州市支行党委书记、行长;2017年4月被选举为政协邓州市第十二届委员会常委、邓州市第八届专业技术拔尖人才;日前刚刚荣获河南省“五一劳动奖章”荣誉称号。
      “刘行长从周一到周五,一直吃住在农行,把这里当成家,工作上严格要求,生活上关怀备至。”农行员工宋青盈说。
      “职工之家”是邓州农行员工的“大家”。为了让农行的每一个员工都能找到工作中的归属感,刘昕居不断推进邓州农行“职工之家”建设,积极筹措资金对部分支行多次进行完善,在网点增设了篮球场、跑步机等设施,有效推动了全行建家工作的再提升;增拨专项费用全面解决职工午餐问题,广大职工幸福指数显著提升。
     刘昕居带领工会部门深入开展了“冬送温暖”和“夏送清凉”活动,每年组织在职及离退休人员赴专业体检机构进行体检,深入基层对特困职工进行慰问。
      “我生日那天,收到刘行长亲自写的生日卡,感觉真是不一样,他就像一个长辈一样,很暖心。”农行员工石陆易说。
      刘昕居坚持对每个员工生日送蛋糕,并且亲手写生日贺卡,给大家带来了家庭般的温暖。不仅如此,刘昕居带领班子成员,对5名困难职工进行帮扶,帮扶资金达3万元;组织员工对贫困大学生捐款2万元,圆了他们的大学梦。
      激发企业活力
      开创工作新篇

      新时代农行的发展,要转变方式,贯彻新理念,在工作中,刘昕居创新制定适合行情实际的激励机制,努力打造“让平凡的人都能做出不平凡的事”的激情状态,全面开创各项工作新局面。
     “我努力做到让农行员工在工作中体会到快乐,在快乐中努力工作着。”刘昕居如是说。
      “刘行长安排部署工作‘清单式’,日常管理实行‘谈话式’,充满了人文关怀精神。”邓州农行副行长刘增宾说。
      2017年首季,邓州农行在南阳农行考核中荣获综合绩效考核、零售、对公、目标责任制考核四个第一和10个专项活动考核“先进单位”,成功创下历史最好成绩。2017年存款贷款位居我市四大银行首位。
      刘昕居不断推动企业转型发展,积极加强与上级行的沟通协调,成功发放我市谭庙水库抗旱水源建设和市产业集聚区标准化厂房建设两个大项目贷款4亿元,为我市改善居住环境、建设海绵城市和促进节能环保工作做出了突出贡献。
     承担社会责任
     践行雷锋精神
     
刘昕居带领农行蓬勃前进的同时,为社会奉献着自己的责任和担当。
     去年,邓州农行先后为116户建档立卡贫困户发放扶贫贷款211万元,并全部执行基准利率;通过对光照黄酒再次发放“企贷企用”模式扶贫贷款300万元,每年为40户贫困群众带来收益12万元,有效改善了困难群众的生活质量;对市广电局和商务局困难职工节前慰问12人次,发放慰问金2.4万元。
      同时,邓州农行在分包贫困村相继办成了修路、筑桥、维修校园、整治坑塘等实事、好事,受到了当地群众的一致好评。
      企业文化建设是企业发展的灵魂。刘昕居结合行业属性,因地制宜开展“学雷锋”活动,实现了文化建设与业务发展同步提升,成为邓州银行业一张亮丽的名片。
      刘昕居先后推出“三到家”送温暖(员工有病有难慰问到家、员工婚丧嫁娶看望到家、离退休老干部逢年过节拜访到家)等活动。相继在2017年组织了“激情健步走·健康新生活”登山赛和“过冬至包饺子”比赛等活动,全面丰富了职工精神文化生活。
      刘昕居把践行“雷锋精神”作为日常行为来落实:组织员工为下岗员工捐款、打扫街道卫生促进邓州创建卫生城市、春节接站等。同时,日常的无偿献血、送金融知识下乡等社会公益活动的参与,进一步增强了社会公众和客户对农行的理解、认同,形成了农行与社会各界的良性互动。
      “刘昕居在团队当中,发挥先锋模范作用,讲大局,重合作,能包容,始终保持严谨的生活态度和生活作风,坚持做到律己与律他并重,努力发挥着‘头雁效应’。”市金融办副主任王守东这样说道。
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