作为一名党员干部，工作上，他踏实肯干，任劳任怨，开拓创新、无私奉献，工作成绩得到领导的充分肯定，被评为我市2017年度优秀勤廉干部。他就是曾任穰东镇纪委书记、现任市纪委派驻市公安局纪检组副组长的张渊。
      在穰东镇工作期间，张渊始终把廉政教育放在重要的位置，在自己学习好各级纪委文件精神和党章、党规、党纪和准则条例条规的同时，坚持每周一带领机关党员干部和站所负责人学习，并坚持开展镇纪委专题“清风穰东”活动。
      2017年8月，在一次作风纪律情况抽查中，检查组发现该镇为民服务中心某窗口无人值班，前去办事的群众在大厅内议论纷纷。经调查，当天该窗口单位全体同志在镇区配合集镇环境整治工作，所以才出现了无人值班的情况。
      为杜绝今后类似情况的发生，张渊决定把此事在全镇作为典型处理，对服务大厅窗口缺岗人员及所在单位按照规定进行处理，并在全镇通报批评。“说实在话，我也不想为难谁，大家都是同事，低头不见抬头见，可这是我的工作，得罪人的活总得有人来做，虽然是个小问题，但如果放任不管，对大家以后的成长都没有好处，也算是给大家敲一个警钟吧！”张渊说。
      在张渊任穰东镇纪委书记的近两年时间内，共组织该镇纪委作风纪律抽查100余次，发现各类问题10余个，全镇通报批评单位、个人共计20余次。聚焦主业，立案查处各类违纪案件12起，处分党员干部12人，查结各类问题线索30余条。
      怎样更好地履行乡镇纪委书记的工作职责？这是张渊在工作中不断思考的问题。去年，在省纪委参加培训学习期间，他受到启发，萌生了制订一套穰东镇纪委监督工作细则的想法。回来后，他就和镇纪委几名同志利用业余时间，依据新出台的《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则（试行）》，结合穰东镇的实际情况，经过反复的推敲和研究，制定了《穰东镇纪委监督工作实施方案》。同时，他还利用镇直单位百分制目标管理考评和村级百分制目标管理考评体系，把镇直和村级各项遵守中央八项规定、省委省政府若干意见和市委十项规定的情况等工作推进情况纳入考评体系，激励镇直单位的工作人员和各村村干部的积极主动性。
      穰东镇纪委副书记赵志刚告诉记者，在张渊的提议下，镇纪委创新成立了资金预算评审委员会，对有关项目进行项目预算和支出情况审查，以确保项目运行公开透明，得到了大家的一致好评。
      有一天，张渊正在办公室翻看案卷，一个陌生人来到他的办公室，又攀关系又诉苦。询问后，才知道他牵涉到镇纪委正在调查的一起违纪案件。张渊先稳定了他的情绪，表态按规定进行调查，绝不冤枉好人。随后，来人拿出一个信封，说是一些证明材料，然后扭头就走。张渊拆开信封一看是厚厚的一沓人民币，当即出门追上对他说：“如果没有问题，你拿这东西干啥？是不是心虚？调查是对你负责，没有问题会还你个清白，有问题我们也是按规章制度进行处理。这东西赶紧拿走，否则加重处理。”听后，来人红着脸走了。
      该镇党委书记万洪志告诉记者，张渊被评为市勤廉干部是实至名归，他在穰东工作这几年样样追求一流，勤勤恳恳，敢于担当，尤其是原则性非常强，为镇党委政府的工作开展营造了和谐干事的良好氛围。
      “今后，我将继续在市纪委监察委的正确领导下，高标准完成各项工作任务，创新性开展工作，营造风清气正的党风、政风环境。”张渊说。