邓州网讯 12月8日上午，市委办公室召开全体人员会议对近期工作进行部署，并下发经市委秘书长会议研究通过的《市委办公室关于业务工作积分制实施办法》，决定对市委办公室副科级以下干部实施业务工作积分制，利用积分量化的办法考核工作成效。

    《积分制实施办法》采用奖分和罚分两种记分办法，规定每位同志每年基本分100分，从公文撰写、会议服务、领导交办事项办理等方面对每位同志的工作成效进行考核，在基本分基础上进行加减。记分实行量化细化，规定在不同级别刊物上发表一篇研讨类文章记不同分，而对于常年没有有份量的调研报告、文章的干部则罚若干分，对不遵守工作纪律、学习制度、不参加集体活动等情况一次扣若干分等。

    《积分制实施办法》规定由市委办政工科对每位同志的得分情况进行审核登记，一周一通报，一月一排名，年度积分作为评优评先的重要依据。该机制的建立必将充分调动干部的工作积极性。