群众的口碑就是干部的丰碑

2016-10-20 08:40:47 作者:杨 迪 吴超峰 来源:
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    邓州网讯 群众的口碑就是干部的丰碑,群众最关切的就是干部“才下眉头,却上心头”的重中之重。今年以来,花洲街道把群众的满意度当做工作的晴雨表,真抓实干,强力攻坚,让工作“有实效”,令满意“大提升”。

    “路畅街净,空气清新,每次回家看到街道的变化,心里真是舒坦。”花洲街道大东关社区的大学生张超兴奋地告诉记者。提起这些变化,该街道张白社区居民刘建国也激动不已,“如今,偷偷盖房的少了,冒黑烟的少了,蓝天白云多了,孩子的笑容多了。”

    今年以来,我市开展的“三违”整治、大气污染防治、团结中路改造等工作都是社会聚焦、群众关注的大事,花洲街道以此为突破,真抓实干,取得显著成效。截止目前,该街道共出动人员1000余人次,车辆机械100余台次,下发“三违”建设停工通知书800余份、大气排放整改通知书120余份,发现“三违”建设苗头7起、大气违规排放5起,均及时予以制止和处置,有效的遏制和震慑了“三违”建设、大气违规排放的反弹势头,切实实现了“三违”建设“零增量”、大气污染“零排放”。

    “群众的满意度就是干部干事创业的动力源泉,要转变思路,让干部甩开膀子、放下包袱、干出样子,做到真研究、真部署、真担当、真落实。特别是市十三次党代会之后,街道干部更是干劲十足,千方百计为群众谋利益,全面提升群众满意度。”花洲街道党工委书记黑晓森说。

    该街道全面深入学习贯彻市十三次党代会精神,内化于心,外化于行,围绕全市开展的“三违”整治、大气污染防治、团结中路改造等重点工作,强力攻坚,树立党员新形象,让群众看到新变化。

    有了新思路,还要有新举措,才能过一过群众心里这杆秤。

    “在具体工作中,我们打破传统的各社区在工作上‘单打独斗’的工作模式,整合全处机关、站所、社区和处直单位人员力量,创新实行‘三级联动’工作机制,整体联合作战,推动各项工作实现突破。”花洲街道办事处主任杨威说。

    杨威告诉记者,所谓“三级联动”机制就是,第一级成立领导小组,由街道办事处主要领导任组长,做到大员上前、指挥靠前;第二级划分南、中、北三个工作片区,设立片区片长,负责整个片区内的“三违”整治、大气污染防治等工作的快速推进,统一调配干部,开展联合巡查工作;第三级以各社区为单位,由社区支书为第一责任人,组织人员在辖区内24小时不间断巡查,做到点面结合、上下联动、全面覆盖、及时处置,保证“三违”建设“零增量”、大气污染“零排放”,社会大局和谐稳定。

    “要让群众天天笑呵呵,还要强化监督问责,保障各项工作稳步推进不反弹。”该街道人大办主任牛学道说。

    记者了解到,为确保各项重点工作快速推进,该街道充分发挥街道纪工委监督检查职能,将“三违”整治、大气污染防治、团结中路改造、信访稳定等工作任务制成工作台账,明确任务和责任人,限定工作完成时限,做到奖罚分明。

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