邓州网讯 “自去年12月份市委、市政府启动‘四化’建设工作以来，我们本着为民、利民、惠民、便民的原则，以解决群众‘最后一公里’问题为目标，围绕大宣传、建网格、选人员、定试点的工作思路，大胆实践，勇于创新，不断激发基层党建活力，提高农村基层党建水平。”日前，谈起 “四化”建设工作，湍河街道办事处党委书记李芳如是说。

    去年以来，该街道结合实际，通过广泛宣传到位、网格划分到位、人员选配到位、试点工作到位、实践加创新与重点工作融入到位，即“四到位一创新”，不断开创基层党建工作新局面。

    营造“四化”浓厚氛围

    该街道精心印制了《湍河街道“四化双评”建设工作宣传手册》，图文并茂、全面生动地阐述“四化双评”建设的目的、内容，做到逐户发放，讲解到位。

    依托“湍河之声”党建大喇叭宣传平台，向辖区群众广泛宣传；出动4辆宣传车，逐村逐组巡回宣传讲解实施“四化”建设的目的意义、如何推进“四化”建设、怎样保障信息安全等内容，让广大群众明白“四化”建设带来的便捷服务，动员群众积极参与“四化”共建；在辖区主要街道、路口、社区悬挂“四化双评”横幅160余幅，刷写墙体标语27条，制作宣传版面24块，在各社区刷写临时性标语600余条，使“四化”建设工作深入人心。

    突出“网格”服务载体

    为突出“网格”服务载体，该街道以村民小组为单位，科学划分网格。目前，全处共划分网格158个，实现了“管理全覆盖、服务无盲点”的网格化服务模式。整合机关、站所工作人员，科学选配，确定网格指导员；在网格内常住的党员村组干部、在职干部职工、退休老干部、复退军人、“两代表一委员”中，由居委会推荐上报，经街道纪工委、公安、计生、信访办审核把关，上报街道党工委审批确定网格党小组长；把纳入网格管理的居民小组长、分包居民小组的居委会干部确定为网格长；由各社区推荐上报一名35岁以下、精通电脑操作和素质高的业务骨干，经“两试一训”三关筛选，确定了17名网格信息管理员。

    目前，全处已将网格指导员、党小组长、网格长和网格信息管理员全部纳入网格管理，并将各网格工作人员的基本信息编制成册，档案资料已完善。

    融入“四化”网格管理

    通过“四化”建设的逐步推进，该街道在实践中大胆创新，将“六城联创”、“创卫”、改善农村人居环境、打击“三违”等工作有机融入到“四化”建设的网格管理中，成效凸显。

    该街道依据管理网格的划分，摸清底子，全面掌握各网格内道路、小区、背街小巷、游园等工作基数，根据工作量和保洁面积，确定卫生保洁员。同时研究制定“三定一督”（ 定岗、定人、定责和工作督查）卫生保洁网格化管理工作制度，促其干好本职工作，并接受群众和街道的监督检查。

    在“三违”专项整治工作中，该街道采取“管理区领导分包社区、机关干部和村干部分包网格、网格长和网格信息员分包到户”的工作模式，整合市国土、公安、规划等部门力量，使“三违”排查、登记、拆除工作有机联动，构建了“全面覆盖、无缝监控”的工作格局。

    在试点建设创新中，该街道结合姚巷社区姚北网格建设，大胆尝试并实施了“1+14”网格管理新模式。目前，姚巷社区5个网格内的网格长、党小组长、网格长、信息员等人员配备到位，网格管理办公室和社区便民服务站上档升星，网格管理服务工作机制健全完善，为全面推进“四化”建设提供了实践经验。