邓州网讯 邓州市质量技术监督检验测试中心在深入学习实践科学发展观的同时，结合“素质提高年”活动，积极开展人员业务素质培训，打造学习型检测中心。                 

一是制定人才培养三年规划

该中心根据现有人员基本现状，出台了检测中心人才培养三年规划，在三年内必须要有“三个提升”：一是综合素质的提升、二是学历的提升、三是职称的提升。在素质提升努力做到：一年脱贫（脱文化之贫），二年小康（实现技术小康），三年致富（实现一专多能）。

二是采取灵活多样的学习、培训方式

保证日常工作的有序开展，采取自学、集中培训、分批分期轮训；以老带新，走出去，请进来等多种形式的学习办法来提升中心人员的综合素质，达到改善技术检测队伍素质结构的目的。

三是举办健康的娱乐活动

为丰富广大职工的业余文化生活，培养和陶冶职工高雅的生活情操，根据季节、节日的不同分别制定了各种文体活动。

未来的发展中，检测中心将始终坚持坚定不移地学习实践科学发展观，以人为本，以职工的发展带动检测中心的发展，不断增强贯彻落实科学发展观的针对性，加快制度改革，增强职工的学习力、创新力，加快扩大检测能力，充分有效地调动检测中心全体职工的力量促进中心的发展，实践“公正、科学、廉洁、优质、高效”的服务宗旨，在实际工作中实现并取得实践活动的丰硕成果。