邓州网讯 为更好地做好优化营商环境第三季度总结整改和第四季度评价准备工作，精准发力，补足短板，12月8日，市人社局优化营商环境工作主抓领导张杰、局政策法规科联合市委组织部人才办组成学习专班赴南召县人社局学习先进经验。

会上，南召县人社局常务副局长殷建怀同志介绍了目前南召县指标评价工作的基本情况，分析了现阶段存在的问题，以及下一步工作的方向。分管营商环境工作的王兴伟副局长，总结了从2020年以来南召县人社局在此项工作中的各个阶段成绩，分别从组织保障、责任划分、指标数据填报、企业满意度、创新亮点以及强化服务六个方面向邓州人社局一行人员传授宝贵经验。

市人才流动便利度指标评价工作学习专班同南召县人社局相关负责同志在指标填报中存在的问题、提高企业满意度、创新亮点作法等方面深入探讨，学习先进经验作法。

市人社局优化营商环境工作专班工作人员纷纷表示，回邓后认真总结此次赴南召学习经验，借鉴好的作法，发挥自身优势，快速反应，做好第三季度评价整改工作，优化保障机制，从数据填报、提升企业满意度、总结工作亮点、优化服务等方面入手，确保第四季度人才流动便利度评价工作迈入第一方阵。