邓州网讯 今年以来，市人社局充分发挥部门优势，全员发力、力争上游，坚持“三个强化”，让广大城乡居民就近享受“全链条”“零距离”的就业服务，助推市县乡村四级就业服务体系高质量建设。

建强服务平台

“多亏了村里的就业服务站，让我找到了合适的工作。”高集镇高集村的李红玉因要照顾家庭，无法外出打工，她希望找到一份既能顾家，收入又合适的工作。她通过村里的就业服务站，在工作人员指导下登记了就业信息，没过几天就在鸿鑫鞋厂找到了工作。

这是市人社局实行“8个1”工作模式和落实“一表四薄”台账管理，建强就业服务平台的生动体现。

市人社局在基础建设上实行“8个1”工作模式，即统一机构名称、场所标准、设施配备、人员配备、工作职能、资金管理、服务流程、工作台账。目前，全市631个村(社区)已按照“8个1”工作模式标准建成就业服务站。

同时，各基层工作站落实“一表四薄”台账管理，“四薄”即辖区适龄劳动力个人就业状况信息登记薄、农村劳动力转移就业登记薄(乡镇)、村(社区)劳动力个人求职(失业)登记薄、劳动力技能培训(取证)登记薄。通过“一表四薄”的填报，对辖区劳动力就业情况进行监测，做到底数清、情况明，并据此对劳动力开展就业援助、政策宣传、技能培训等相应的精准服务。

截至目前，就业服务体系平台填报人口总数达129.12万人，为各类人群提供线上线下就业岗位32844个，实现了群众、企业足不出户即可在手机端查看所需的就业创业服务。

提升就业能力

“现在国家的政策很好，给我们提供这么好的平台。通过培训，我系统地学习了产妇护理、婴幼儿照护、营养餐配制等知识。下一步，我将用所学得的知识回报社会。”近日，在邓州市升禄职业培训学校母婴护理培训现场，桑庄镇学员马云芝说。

该局以“人人持证、技能河南”建设工作为依托，建立健全宣传—培训—认定的价值链条，确保培训一批、认定一批、输转一批。

同时，采取多种形式广泛宣传，引导群众转变就业观念，让广大群众深刻认识拥有一技之长的重要性，引导群众在就业前主动自觉参加技能培训。同时开展精准培训，紧跟市场需求，结合群众意愿，开展订单式、定岗式培训，让就业人员掌握一技之长，在劳动力市场上占据主动、赢得青睐。

在此基础上，鼓励参加技能培训人员，积极参与考核评价、技能认定、获取证书，让持证人员到薪酬高的企业工作，实现个人价值最大化。目前该局已累计开展未就业人员就业创业相关培训服务5265人次，实现就业4578人，服务就业率达86.95%。

拓宽就业渠道

“在手机上就能浏览岗位信息、就业政策，遇到心仪的岗位还能向招聘企业投递简历，真是太方便了。”近日，腰店镇薛营村的董春燕向记者展示她在南阳智慧就业小程序浏览的求职信息。

为拓宽群众就业渠道，该局充分利用政府网站、直播平台、公众号、新闻媒体等各级宣传阵地，结合就业援助月等活动，对四级就业服务体系尤其是南阳智慧就业平台进行宣传推广。

同时梳理就业创业政策，分类编写针对用人单位、就业重点群体、培训和服务机构等政策宣传材料;统一印制就业创业政策宣传册及南阳智慧就业小程序操作流程宣传彩页，配发到辖区各就业服务站，便于辖区群众了解相关政策，扩大政策宣传面，提升就业平台使用率。